“這次我剛入職，無意間看到了幾個大區交上去的投訴函，又查了一下各區的人力資源報表，發現中國區的人力成本低得離譜：人員數量與福利發放數量、保險辦理數量嚴重失衡，同時工時總數與產量無法匹配，加上這次連續的工人自殺事件，我就將資料分析給了我的上級，他們這才意識到問題的嚴重性——中國區的用工，可能就是總部最忌諱、最害怕的——違法！所以在沒有和Peter打招呼的情況下安排我過來參與調查。”

杜依依秀氣的喝了口水，繼續說道：“總部對Peter已經有了質疑，以Peter的聰明一定也會有所察覺。所以，這次的調查可能不會太順利，不過，幸好有你的幫助，我想也不至於太困難！”杜依依雖然對司墨並不是非常的熟悉，但沒來由的覺得，他是可以幫助到她的，是她可以信任的人。

“如果真如你所說，中國工廠有問題，貴公司將會如何處理？”司墨問到一個最核心的問題。查出問題對他來說，不難，但解決問題，卻是難上加難。

杜依依想了想，坦然回答道：“外企在國內立足發展並不容易，他們最怕的是違反法律，被趕出中國！因為中國這裡的機會太大了，他們是捨不得放棄的！所以，他們不怕資金的投入、不怕人員的更換，只怕媒體的曝光！”

她這是變相向司墨提出了條件：我可以無條件的配合，達到彼此的雙贏，但是需要你也答應我，事情有結果後，不要在媒體曝光！

司墨微微一笑：“這個沒問題，我不是媒體，也不是政府，怎麼處理這家企業和我沒有什麼關係，我只是去解決題，幫助員工渡地心理難關！當然，我可以建議政府不做曝光處理！”

其實，中國政府也在乎企業每年所上交的稅收，也害怕企業會撤資，所以，政府就算知道了真相，怕是也不會曝光的吧。想到這裡，司墨心裡不禁有一些悲哀，一個身為中國老百姓的悲哀。

只是他表面上，卻仍然是不露聲色。

杜依依輕輕點點頭，將手伸向司墨：“好，祝我們合作愉快！”

她不知道司墨心裡的糾結，只覺得這男人太過狡猾，一句話，既沒有承諾，也沒有拒絕，自己卻只得同意與他的合作。

但這樣一個男人，信他一次，又何妨！

司墨也伸出手，與她輕輕的握了握：“合作愉快！”

“午餐後，去研究所看看吧！上次在餐廳相遇後，小西一直惦著你！”司墨適時的把端木西搬出來，又拉近一些與杜依依的距離。

杜依依點點頭：“我們下午沒去工廠，Peter一定會有所反應，接下來我們怎麼做比較好？”

“Peter現在一定想拉攏你，希望你在總部給他美言幾句。你不妨以公司的角度出發，假意站在他這邊，讓他去掉對你的戒心，一心來對付我就行，這樣我在明處，你在暗處，你就方便行動了！”

“然後，安排幾個工人去廠裡，一週之後我們就能拿到想要的資訊！如何？”司墨知道，對於杜依依這樣資深的HR來說，有些話，不用說得太明白，她會懂的。

果然，杜依依點點頭：“你將進場人員的名單給一份給我，我做好他們的簡歷，讓他們背熟！Peter這邊我會安排，中國區HR我會在今天召開一個會議，有些事情，還需要他們的配合。”

司墨讚許的點了點頭，與聰明人說話，就是省心。但這個社會上自作聰明的人太多，有自知之明而又真正聰明的女人少之又少，除小西外，這杜依依現在也能算是一個吧！

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“Peter，我是依依，研究所的人，我已經打發他們回去了，明天開始他們會每天到辦公室報到，不會再提去工廠的事。在他們面前，你要鎮定些，亞太總部在短時間內還沒有換