求答案。

藝術總監辦公室。

閔希珍看著面前的蘇謹行，想到他最近在練習生部搞風搞雨的情況，心裡對蘇謹行的目的愈發的好奇了。

“知道我找你來做什麼嗎？”

“要麼是練習生的事情，要麼就是崔俞娜。”蘇謹行點頭說道。

他這不到半年折騰了六個練習生塞進公司，“星探製作人”的綽號都已經向著公司外面流傳了。

最直觀的就是蘇謹行的s關注人數直線上升，已經是成功突破了一千大關！

“你是從哪找到的崔俞娜？”閔希珍是真的很好奇，入級考核裡崔俞娜的聲樂成績可是驚動了不少人，連帶著崔俞娜之前的經歷都被翻了出來。

崔俞娜在來到s之前是cube的練習生，蘇謹行為她支付了違約金，帶到了s。

在2011年時崔俞娜參加過《kpop star》節目，yg的社長楊賢碩給了肯定性的好評，但同為評委的jyp樸振英給出了“普通的歌手”的評價，評價崔俞娜歌聲沒什麼特別之處，跳舞也沒什麼出色的，然後就在第一回合被淘汰了。

閔希珍看到這裡時那是相當的無語。

樸振英總是能給她帶來一些眼前一黑的操作。

“首爾藝高，她是實用舞蹈科的新生。”

“實用舞蹈科？”閔希珍驚訝的重複道。

“可能是想要加強一下舞蹈能力吧。”蘇謹行推測道。

閔希珍聞言點了點頭，倒也有可能。

相較於驚豔的聲樂功底，崔俞娜的舞蹈能力無疑是差了許多。

“red velvet的成員她大機率競爭不過孫勝完。”閔希珍冷不丁的說道。

“我沒打算推薦她進入red velvet。”蘇謹行也不知道閔希珍是在試探他還是想做什麼，反正如實說就是了。

“這六個練習生我有自己的想法，不會干擾red velvet的概念規劃的。”蘇謹行解釋道。

“你……”

這小子不會是想出女團吧？

但這個想法剛出來就被閔希珍抹除了。

不太可能，蘇謹行哪來的資源搞女團，說他想泡這六個女孩都比他要出女團來的現實。

“你怎麼看待jyp的評價？”

“什麼評價？”蘇謹行茫然的問道。

“你不知道？”閔希珍驚訝了，這小子拉人都不看以前的經歷嗎。

好像忽略了什麼。

蘇謹行後知後覺的想著。

閔希珍拿起一份理事會發給她的資料，找到崔俞娜的那一頁遞給了蘇謹行。

蘇謹行接過來，很快就看到了閔希珍說的評價。

，！

蘇謹行：“……”

大猩猩還這樣評價過崔俞娜？

“這……？”

“可能兩年前的崔俞娜很弱吧。”蘇謹行給了個誰也不得罪的回答。

閔希珍笑了起來，這個小子。

“這是很正常的，jyp和yg還有我們s，所招收的練習生標準是不一樣的。我們看不上的練習生他們或許會當成寶，反過來也是一樣的。”

但一個大主唱的苗子被這樣評價……難得真的是當時的崔俞娜太菜了？

但沒道理啊，真的菜楊賢碩也不會給肯定性的評價啊。

蘇謹行想著，回頭要去看一看這個節目。

“行了，想什麼呢。他jyp連iu都不要，不要你一個崔俞娜不是正常？”

“噗！”蘇謹行沒憋住。

他沒想到自家總監也是個插刀子的高手啊。

哈哈哈哈！

就像是李秀