蘇謹行詫異的說道。

“不。”閔希珍搖頭，“太突出也不好，我希望你能給我授權，讓我在韓偶會所有會員公司的練習生裡進行挑選。”

然後你最後整出個鯨20？

“你從現有的組合裡抽調一些成員，組成一個概念限定團？”蘇謹行給閔希珍出了個主意。

閔希珍一愣。

抽調現有組合的成員？

閔希珍仔細一想，好像也不是不可以。

但也有個問題。

“已經出道的藝人個人特色會很突出，這會影響到對概念的消化。”

“你找一些特色沒那麼突出的不就行了。”

“那不都挺突出的。”閔希珍無奈，s公司的藝人，也沒幾個個人特色很淡的。

“那就找那些存在感不強，實力不錯的。”蘇謹行想了想說道。

“再看吧。”閔希珍搖了搖頭，蘇謹行這個想法乍一聽還可以，但仔細一想，問題還是很多。

她還是更傾向於找練習生，練習生可塑性強，而且最重要的是聽話。

“就算會長給你授權，其他公司也不見得就會同意。”金英敏在一旁說道。

閔希珍扭頭看向他。

“先試試，說不定就同意了。”

“這個理由……行。”金英敏點了點頭，略過閔希珍看向蘇謹行，“會長，任命檔案書什麼時候給你？”

“現在在誰那裡？”蘇謹行問道。

“在我這。”後排的韓希妍說道。

蘇謹行上任後，將被行政部管理的人事部劃歸到了理事會管理，不過，人事部雖然直屬於理事會，但在執行方面依舊屬於行政部的範疇。

其實就是相當於將人事部一分為二，決策權和執行權劃分開來。

因為理事會不可能天天開召開，這份權力一般都是落在了理事會的常設機構，社長手裡。

而執行權，則是在行政總監手裡。

s公司的社長和代表不是職務，是理事會的常設機構，一個對內，一個對外，權力源自s理事會。

“你先拿著吧，等會再給我。”蘇謹行說道。

“好的。”

“諸位領導，我們快到了。”大巴車的司機趁著現在沒人說話，插話道。

這是租車公司給配的司機，不是s公司自己人，他也不知道這些人都是誰，索性直接全喊領導。

“好的，謝謝師傅。”蘇謹行笑著道謝。

“哎喲，領導客氣了！”司機受寵若驚，連忙說道。

蘇謹行沒有再接話。

……

二零一九年四月七號，一個平平無奇的日子。但對於李秀滿而言，卻是他重見天日的一天。

數次申請減刑，使得李秀滿得以在兩年後的今天，提前釋放。

監獄的大門轟然開啟，穿戴整齊，一身筆挺西裝的李秀滿昂首挺胸，大步走出了監獄的大門。

一出來就看到了那輛顯眼的大巴車以及一輛輛黑色賓士轎車，以及一排排的長槍短炮。

目光移動，看向對面站著的一眾人。

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看著最前方的那個年輕人，他比兩年前更加成熟了，身上的威勢也是愈發的厚重，整個人都沉澱了許多。

韓流圈的無冕之王。

蘇謹行主動迎了上來，一旁的記者們用自己的攝像機忠實的記錄著這一幕。

“好久不見，老會長。”蘇謹行笑著開口。

李秀滿聞言笑了起來。

“這麼大陣仗？”

指了指蘇謹行身後的s高層們，除了閔希珍和金英敏，就只有寥寥幾