他的手緩緩地，不經意地在自己剛剃過的下巴上無意識地揉/搓著，胡茬子的手感有些扎手，卻仍然想不起有什麼關係。

LD……中缽良治……這兩者是結合起來的，但是，這是因，他們會結出什麼樣的果，他明明感覺自己應該知道，現在卻藏在了眾多記憶裡，牽不出來。

“秦？”傑克的聲音把他從沉思中喚醒，他悵然若失地嘆了口氣：“抱歉，想起一些事情，剛才說到哪裡？”

“中缽良治。”彼得潘好心地提醒。

秦遠峰點了點頭，將昨晚的情形說了一遍，包括中缽良治的話，一句都沒有漏。

“秦，你的懷疑是對的。”傑克聽完，沉思了一陣：“你現在公司的弱點在於建立時間太短，卻走得太高，這會產生管理混亂，制度紊亂等等原因。而且最重要的是公司磨合度不夠。所謂公司，它是一個整體的結構，並不是你下達一個命令公司就會完成得很好，業務就會蒸蒸日上，還有同為上層的董事們的決斷能力，中層的管理能力，以及下層的執行能力等等。”

“新公司很難做出有深意的舉措，就是因為這三條線不在一個點上，上層想讓下層怎麼做，但是沒有良好的公司氛圍，他們可能就曲解了領導的意思或者做不到這麼好。但是索尼這樣的老牌公司不會出現這種問題，畢竟它已經在磨合的道路上走了四十多年。”他掏出一根雪茄——秦遠峰發現他開始考慮的時候，就有抽雪茄的習慣。

“索尼的中下層很少犯這種低階錯誤……所以他的每一個舉措我們都得仔細考慮……沒錯，中缽良治本身的話沒有任何問題，噢，容我抱怨一句，在我和索尼董事們打交道的過程中，他們是非常讓人頭疼的一部分人。但是，錯的在中缽良治身後的背/景。這個背/景放到索尼身上，就出現了問題。”

彼得潘適時地插了進來，他揚起手中的雜誌和報紙：“我想，我們已經有大體的方向了。”

秦遠峰掃了一眼報紙，這些他買回來就看過了。淡淡地說：“上百家公司明面上聯絡世嘉，世嘉甚至開出了名單，任天堂不為所動，這次出奇的沉默。”

“索尼在等世嘉對我的重新定位。”他一針見血地說：“中缽良治也許其他都是假話，但是這句話沒錯，秦皇朝走得太高，世嘉不得不考慮定位問題。這麼多公司‘可能’加入世嘉，這一個可能，就足以讓秦皇朝不能再拿這麼高的福利。”

傑克笑了笑：“那你準備怎麼辦？”

秦遠峰坐在位置上，過了好一會兒，站了起來，走到了桌旁，拿起了電話，摁下擴音。

“坐著等待不是我的習慣，有時候，最直接的試探，反而能看出一些東西來。”

他撥通了號碼，過了幾次之後，電話被接了起來。

“您好，請問是秦君嗎？我是鈴木老師的秘書。”

秦遠峰面無表情，屋子裡的其他兩個人，都在仔細聽著這一通電話。

“秦皇朝有新作品申請立項。請通知鈴木先生稽核。”

傑克挪動了一下位置，走到了電話旁邊，彼得潘也停下了手中的工作。

電話中，是一陣沉默，大約過了五秒，那個聲音再次響了起來。

“非常抱歉。”秘書的聲音帶著一絲歉意：“最近申請稽核的人太多，世嘉重新制定了制度，不論任何公司，都必須按照流程一級級上報，科奈米也不例外。”

秦遠峰和傑克交換了一下眼色，接著說：“我是秦皇朝的董事長，為什麼重新制定製度沒有人通知我？”

電話那邊，再次沉默，過了三秒，對方接著說：“非常抱歉，我只是鈴木先生的秘書，並不清楚公司的制度問題。貴社的問題我會盡快通報給鈴木先生。”

秦遠峰點了點頭，結束通話了電