公於私，她確實是最合適的人選。

開農場，最正幹活的還是許昕華老家的村民，窮鄉僻壤之地，原本就比外面更加團結，許昕華這幾年還帶了個頭，帶著村裡發家致富，還出錢修學校鋪路修祠堂，現在還要給村裡投資，帶著他們一起賺大錢當老闆，許昕華的這種種&ldo;榜樣&rdo;行為，帶著村民的更加團結起來，擰成一股繩。

只是萬事都有兩面性，團結的另一面就是排外，村裡擁戴許昕華，連帶著也尊敬老許家的人，如果這回，農場的主要負責人身上沒打上許昕華的標籤，就怕村裡不服氣，說不定還會想幫她打抱不平，最後影響的還是農場發展。

讓許云云過去掌舵，就不會有這種擔憂了，村裡認可她的身份，許云云自身也有能力，當然沒有比她更合適的人選。只是對許云云本人來說，一個分公司副總的職位已經跑不掉了，她根本不必像其他同事一樣，爭取這個難得的升職機會，她來主動請纓，可以說是&ldo;犧牲&rdo;自己了。

許昕華不得不找許云云談過一次，瞭解她自己的想法和家裡的意思後，才終於放心了，許云云想得很清楚，除了為公司考慮，她自己也想幫她父親，而且許林要來深市幹活，他媳婦脾氣大，也說好了要一起去，還要把兒子也帶過去。到時家裡就剩下許二叔兩口子，許云云不放心，想趁這個機會回家陪著他們。

許云云心甘情願，家裡人也支援，許昕華就沒什麼好擔心的了，立刻下了調令，至於她空出來的華東分公司那個位置，就讓資歷最深的林秀玉頂上了。

公司投資給農場的兩百萬，只佔51的控股權，剩下的就是村民參股，許昕華個人投了十萬，還幫許大哥和許二哥湊了五萬，本來想幫許父許母也參股，沒想到兩口子財大氣粗，完全用不著她。

有許昕華帶頭，村裡也紛紛參與進來。他們村出去打工的年輕人風氣好，有些年輕人每個月工資幾百上千，最後留不住一百塊，但他們村，因為孫愛國和許順這些&ldo;前輩&rdo;開了好頭，攢錢學了車，才從普通工人變成了總部運輸部的司機，孫愛國升了副經理，許順也當上了主管，沒文化的大老粗也開始坐上辦公室，每個月工資還是他們的好幾倍‐‐這條&ldo;康莊大道&rdo;，讓大家看到了另一條出路，當然就算他們沒看到，家裡也會耳提面命，工資大半都讓家裡攢起來了，打算以後學點手藝做點生意之類的。

所以到投資農場的時候，村裡展現了財力，這家投五千，那家投一萬，最後竟然也湊出了一百萬，農場風風火火的拉開序幕了。

許昕華在辦公室接到許云云的電話，也笑開了花，幾年沒回老家，沒想到他們那兒也多了這麼多&ldo;萬元戶&rdo;，許昕華毫不要臉的認為她佔了一半功勞，看來她上輩子選錯了工作，要是去政府部門幹扶貧工作，說不定比在報社更得心應手。

說到報社，辛欣抱著這期的樣刊上來匯報工作了。

沒錯，雜誌社也在總部大樓工作，總部辦公室多，除了公司旗下的產業也在這裡辦公，他們還另外創收了，有幾家公司不但租了他們的辦公區，還租了宿舍，同時也跟食堂簽了協議，總之一條龍服務。

託他們的福，園區原本&ldo;無償服務&rdo;公交車也開始收費了，當然欣榮的員工憑公交票免費，雜誌社和基金會的同事也有補貼，收的就是外來公司的車錢，雖然不多，但正好也夠油費錢。

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