雖然有“黨內無派，千奇百怪。”這句話，但是黎大隊長領導的少先隊現在還沒有什麼明顯的派別和山頭，當然一方面孩子的心靈比較純淨，不會爭權奪利。還有兩一方面，也是主要原因。在這個團體中沒有出現能和黎大隊長“抗衡”的人物，畢竟他們都是小孩子，如果沒有有著異界記憶的大隊長閣下指導，根本不知道如何行事。

其實所謂“黨內民主”就是因為有派別相持不下才要進行的程式。黎子昇既然是當之無愧的領袖，他也懶得給自己的決策批一層民主的外衣。

要知道“民主決策”的一大好處就是可以分擔責任。他現在又沒有必要讓別人分擔責任，幹得好乾不好都算他的。根本沒有必要走這個過場。

不過有的時候還是要走一下過場的。今天可是一個大日子，因為召開這個會議的最重要議題就是選舉下一屆少先隊荊南區委員會的領導班子。

他可不希望人走政息，自己離開了荊南之後，他好不容易開創的這個社會團體就此成了明日黃花。鐵山城作為自己的半個老家，可以說是自己第一個政治工作的試點，群眾基礎還是相當不錯的。不能這麼輕易地放棄。

黎子昇當然還是少先隊大隊長，不過他老人家現在把自己升格為赤縣中洲少年先鋒隊總大隊長了。他既然把少先隊的種子給撒出去了，自己當然就成了他們的上級領導，一個鐵山城大隊長對他來說名實都不符他新的領導地位。

而且不管去哪個仙門。明年他終歸要離開鐵山城的，所以這裡少先隊大隊長的新人選的選擇就必須要提上議事日程。

但是在此之前，當然就要現制定規則，也就是黎大隊長這些天在寫的幾個重要檔案之一的《少先隊組織條例》。

這份條例裡面不但把基層民主給確定了下來，也規範了區大隊長和區大隊委員會的產生方式和管理辦法。

這兩個職位並非是全民普選，是由本區中隊長和原大隊委員會組成的代表委員採取不記名方式選舉出來的。不管有多少人參選，都必須有全體出席人員的簡單多數才能當選。如果都沒有達到，則採取末位淘汰制，直到只有兩位參選者。而這兩位參選者的票數都沒有達到標準的話，那交由上級領導決定。

大隊長和大隊委員最後都要經上級，也就是總隊長黎子昇批准之後生效。

當然，他老人家不批的話，只能再選一次。

加入少先隊一年之後，賬面上未兌換積分超過一千分，沒有重大違紀表現的隊員才能競選區大隊長和委員會委員。而且要競選大隊長的話，不管選沒選上，這一千分都作為報名費上繳隊部。

這兩種職位的任期只有一年，但是一年之後沒人和他競爭同樣職位的話，自動連任一屆，不過兩屆任滿就必須自動下臺，有特殊情況的話可以適當延長。

其實黎子昇打的主意是在少先隊歷練兩年的高層領導基本上已經歷練出來了，可以託付更加很重要的工作，而且差不多年齡也大了，不算是少年而是青年了。

新的大隊長人選就是勞動委員蔡潤膺了。他出身於小商販的家庭，幼年的時候就隨著父親走街串巷，對市井生活早就瞭然於胸。所以不但善於和別人打交道，也知道民間的疾苦，更不怕辛苦。

說實話，他花在少先隊上的時間比黎子昇這位大隊長閣下還要多。黎大隊長雜務太多，而且一直勤修不輟，所以花在少先隊實務上的時間就比較少了。反倒是這位蔡委員對工作一直熱情昂揚，這工作態度比起胡運宏和蕭家麒這兩個小傢伙要好上太多了。

胡運宏醉心於各種發明創造，根本無心少先隊事務，只是掛個名頭而已。而蕭大公子對本職工作的態度還算端正，但是對群眾工作就提不起興趣來了，這位小同志還有點毛病，這眼睛是長在頭頂心的，除了