雷昊的自信，又沒有完成計劃的信心，於是變得有些畏首畏尾，竟然開始未雨綢繆、推卸責任了。

你完不成目標，那你倒是提出建議啊，你的看法呢？你的決定呢？

“我看到了混亂。”雷昊的語氣冷得嚇人。

一直擔心的情況終於出現了，自己作為集團的靈魂，擁有未來資訊，看起來戰無不勝、光芒萬丈，下屬們開始收斂自己的個性，不敢提出反對意見，但是面臨困境的時候，他們突然間茫然失措、失去了自主性。

上司太厲害，所以把下屬用廢了，這是職場常見的情況，雷昊卻沒想到，他居然能有把雷霆投資部門職員全部用廢的可能性。

這可是外界羨慕到眼紅的投資團隊，這群人居然開始有了失去自主判斷能力的可能性，這簡直是滑稽。

“里歐，告訴我，你是什麼看法？或者說，你沒有看法，只有抱怨！”雷昊盯著里歐，有著未來資訊，在大動作開始的時候，他也不是無所不能的，他反而更需要一個合格的團隊來輔助。

如果身邊的人都失去了自己的判斷能力，那麼雷昊就相當於失去了很多未來的可能性。

知道未來、所以未來改變，但根據自己的分析和計劃，未來會無時無刻在變化，那麼變數就存在於雷霆的投資團隊，里歐這群人必須擁有判斷能力，即使他們的判斷是錯誤的，也必須要有，不然的話，雷昊怎麼知道這些方向會出錯。

……

偌大的會議室裡，不管在不在羊城，所有與會的人都開始心驚膽戰，雷昊給下屬的印象可不是軟乎乎，他是及其強勢的領導，幾乎強勢到獨裁的地步。

而且，強勢也就罷了，雷昊居然要下屬在他強勢的領導下還保持自主判斷的能力，更要求這群人要敢於表達自己的看法，更讓人鬱悶的是，里歐他們提出的看法，到頭來沒被完全採納過啊。

你總是正確的，那麼我還需要有什麼看法？

然而我真的不需要有什麼看法嗎？里歐、陶利羽、夏亦北、向永澤、餘榮、甚至葉柳這樣的新人，心裡都慢慢憋了一口氣。

“先散會，希望我沒有重組投資部門的必要。”撂下這句話，雷昊直接回了辦公室。

近段時間以來，雷昊就一直感覺到不對勁，未來資訊提供的可能性和變動太少，這是不對的。

打個比方，里歐提出一個方案，雷昊審閱之後就會出現一個可能存在的方向，他可以根據未來資訊的提示，進行調整，不管是全盤否決、還是贊成其中一點或二三四五六七八點，總是有變動的。

同理，向永澤添點變數、餘榮給個意見、葉柳提個計劃，這些都是變數所在。

雷昊怕的是這群傢伙喪失自主判斷能力，而最近就出現了這種趨勢，大家半點都沒反對按照雷昊意見制定的方案，這怎麼可能正常。

大資金運作，肯定沒有完全正確的所有步驟，你是主力，你一出招就會讓市場產生變化，市場肯定會千變萬化。

具體表現出來的情況，就是包括樸海旭等人在內，所有知道雷霆資金部分動向的人都發現一個事情：好像沒什麼了不起的。

一直持有現金進行觀望，說好聽點叫做等待時機，說難聽點，叫做你也很慫。

但雷昊捋一捋事情後才發現的是，無意間他居然完成了一個“示敵以弱”的步驟。

第七百八十二章　世事弄人

韓國資本市場的一群大鱷看完這幾天的行情之後，紛紛表示不爽，我褲子都脫了，你給我放默片？好歹來點動靜。

韓國，首爾。

“他們持倉量絕對不超過一萬億韓元，我說的是股票，”會議室裡，李恩敬看著一群韓國金融界的同伴，分析著局勢：“有趣的是，他們單邊持倉。”