身擋在陳碧詩身前，“你們幹什麼？你們的事我都有證據，趙世剛績效考核年年倒數，其餘幾個也是，都是績效考核後邊的。”

這幾個人傻眼了，“什麼時候績效考核了，我們怎麼不知道？”

“是呀，要裁員，也該是李鎖柱啊，他都幹幾年了，也該倒地方了。”

人力總監拍了拍桌子，怒道，

“績效是個綜合評比系統，是集團新成立的紀檢部開發的軟體，我們是公平公正篩選出來的，小到日常考勤，大到每個人的任務指標完成情況，綜合評比是否對公司有繼續貢獻價值，這是大資料比對的結果，誰有異議，請拿出證據，這裡不要鬧事，否則性質就變了，那就是治安事件了。請你們謹慎言行。”

“那李鎖柱呢？”

李鎖柱是看明白了，這幫犢子就是欺軟怕硬。

就覺得自己沒背景好欺負，現在還一個勁的咬自己。

“李鎖柱，綜合評比第一名，這是評比報告，你們不信到我那裡去看。難道我把一個務實工作，給公司帶來效益的同志開除嘛？”

一下，全場安靜了。

“什麼？他李鎖柱評比第一？”

大多數人也不是瞎子，大家一回想，歷歷在目，可不是嗎？

李鎖柱每年幹了多少活。

趙世剛幾個人也老實了。

好說好商量，還能得筆安家費。

鬧下去，毛都沒有。

包括坐在前排的 張懷珍也心裡驚濤駭浪。

這回公司終於是洗心革面，走上正路了。

會議結束後，李鎖柱正準備離開，突然有人叫他的名字。

"李鎖柱，請你留一下。"

是人力總監的聲音。

李鎖柱僵在原地，不知該如何是好。

其他同事紛紛投來好奇的目光，有人甚至開始竊竊私語。

李鎖柱深吸一口氣，轉身走到一邊。

"領導，有什麼指示？"他努力讓自己的聲音聽起來平靜。

人力總監等著幾位老總走了以後說："跟我來辦公室吧。"

又轉身對陳碧詩說，“你也一起來。”

：()離婚後，我竟然長生了