管理人才。

這些人才來自哪裡呢，首先就要從你們裡邊選！

你們就是以後的各個酒店的領導人！

前途光明呀！

有的說，我沒有組織能力，當不了官！

也不要緊，只要你勤勤懇懇，任勞任怨，朕保證你們的收入比七品知縣不次！

一個七品知縣，能不能養家？能不能過上好日子？能不能受人尊敬？”

伊寧話講完，大家心裡像開了鍋！

皇上說的不錯，他們在宮裡就是一個普通幹活的，可以說，一輩子也就這樣了！

可是，自從選擇出宮，人生就不一樣了，他們每個人都比原來提了一級。

而且有點能力的，大小都當上了官。

老話說的好，“寧為雞首，不為牛後，”

只要你手裡有了權力，別人看你的眼光了就不一樣。

他們的天地更廣闊了！

現如今最大的好處是，男女平等，只要有能力，女人照樣管男人！

雖然有的是人對男女平等的說法很是不滿意，那是相當的不滿意。

如果這句話是別人說出來的，哪怕他是一品大員，他也會被大家口誅筆伐、弄他個身敗名裂。

但是、可是，可但是，這是皇上提出來的。

皇上總是不會錯的，所以就是有好多好多的人不願意，他們也只能忍著，只能在背後發發牢騷。

他們也怕公開說了，被扣上一個大逆不道的罪名而丟了全家人的性命。

這就是封建王朝給老百姓洗腦幾千年的效果。

話說回來，馬上就要開業的德州大酒店的客房經理，就是由原來的兩個宮女擔任。

這是經過層層選拔和考核以後的結果。

要說宮女伺候人，那是她們的本行，可那是帶著奴顏婢膝的伺候，連頭都不敢抬的。

現在不同了，她們的神色之間少了唯唯諾諾，多了一份自信。

皇上教給她們，要挺起胸膛做人，抬起臉來看人，踏踏實實做人。

開業前，從宮裡出來的宮女薪水是三兩銀子。

而從社會上新招募的服務員是二兩銀子。

兩位客房經理每個月可以領六兩銀子。

現在平常人一個月有六百個銅錢就可以活下去。

六兩銀子可以換六千個銅錢，絕對算高薪了！

聽說，開業後根據業績還有績效工資。

說是一年拿到一百二十兩銀子或者是更多是絕對有可能的。

如果在宮裡，一個月三兩銀子是她們的極限。

伊寧講完話，大家發自內心的謝恩！

皇上沒有拿我們當外人，他記掛著我們！

等廚師和服務員退下去以後，郭欽說道，

“皇上，奴才已經安排了若干便衣軍士在酒店周圍保護，閒雜人等進不去，皇上自管放心！”