一起面試孫亦琦，中年男人是銷售三部的部門經理段濤，那年輕男人是大客戶經理吳傲。段濤對孫亦琦印象不錯，覺得他有衝勁，又事先做了功課。但是吳傲卻見過孫亦琦在廁所裡看過他的一副呆樣，所以對於現在孫亦琦一副精英臉，又覺得有些意思。

吳傲用手指點了點桌面上的簡歷，“你為什麼覺得我們會用六千底薪僱傭一個沒有銷售經驗的應屆生。”

通常這種問題，如果孫亦琦第一次聽肯定懵了。但是周南不知道，他的那一套Q&A攻略裡，早就寫了答案。

“我雖然沒有銷售經驗，但是我同樣沒有不好的工作習慣，公司如果接受我的求職，那麼我就能養成符合公司要求的工作習慣。經驗是需要積累的，請給我積累的機會。”他回答道。

六千對於新人來說算是高薪，但是對於僱傭有經驗的銷售來說，還不夠塞牙縫的，以吳傲的本事，每月月薪就是加個零，所以也就隨便難為幾句就過去了。而公司也喜歡聘請應屆畢業生，他自己也是一畢業就來到這家公司工作，一工作就是7年。

其實這完全就是一個巧合，當天人事部經理開會沒參加三面，不然按照人事部壓價的習慣，說不定就砍價成功。回去周南再吹吹耳邊風，這工作就黃了。

而人生就是有這麼多巧合，當孫亦琦拿著OFFER（入職通知單），感激得抱了一下週南之後，周南心裡百感交集。帶著他又去買了幾身襯衫西褲，就要送女兒出嫁了。

上班第一天周南硬要送孫亦琦，早早開著車，避過早高峰送孫亦琦到樓下，“下班我來接你。”

周南說完之後，孫亦琦又是想由衷感謝一番，“周哥。”

周南看他一副欲言又止的樣子，又露出了讓小房客開始十分熟悉的笑容，桃花眼眯著，笑道，“是不是要感謝我？覺得我是個大好人，你的大恩人，你覺得無以為報，只能以身相許？”

孫亦琦聽他說出這麼一長串，臉上面癱著，表情更呆了。

周南看他這個樣子，輕笑出聲，揉了揉他的頭髮，“等你領了工資，請我吃飯就成。”

孫亦琦慎重地點頭，“沒問題。”

他心裡確實十分感激周南，認為能得到這份工作全因為周南的幫助，不單在求職過程中一直安慰自己，還帶自己去拍了應試的求職照；面試的對話是周南教的，連面試的衣服都是周南買的，現在工作第一天還親自從他來上班。

這樣子的房東，大概一輩子只能遇到這一個。而這份畢業後的第一份工作，就像是第三個希望，一切變得出奇的順利。

吳傲停完車，就看到孫亦琦目送周南的車走遠的一幕。

“沒看出來你家裡挺有錢？”吳傲說道，指了下那銀色大奔的車屁股。（大奔=賓士）

孫亦琦聽到吳傲說話，才注意到他在，“這是我房東的車。”

吳傲聽了這話就笑了，“你租房住啊？哪有房東開車送房客上班的道理。”

孫亦琦想因為周哥和那些包租公一樣的房東可不同，但是私心得又不想把周南的好告訴別人，就靦腆笑了下。

吳傲看他沒有開口，又笑得靦腆，也就沒再調侃他，兩人一起乘電梯上樓。

他作為他的直系領導、前輩，帶著孫亦琦在銷售部門認了認人，就把他打發給部門小助理，讓小助理帶著孫亦琦熟悉下辦公環境。

小助理是個帶著黑框眼鏡的女生，個子小巧，看上去很年輕，小助理問孫亦琦，“你多大啊？”

孫亦琦回答。

小助理笑出兩個酒窩，“那猜猜我多大啊？”

孫亦琦知道女人就喜歡讓人猜年齡和體重，這一套孫媽媽也常玩，所以很有經驗的說，“猜不出，你看著年齡比我還小。”