“當場面試？”

丁萬根納悶地四處張望了一下，道：“誰來面試？老闆和麵試官在嗎？”

王迪自信一笑道：“我就是老闆。”

“什麼？你是老闆？”丁萬根驚撥出聲，在場的其他求職者也是議論紛紛。

王迪卻懶得解釋了：“行了，要應聘就按我說的去做，不想應聘，你們現在就可以走人。”

眾人你望望我，我望望你，最後還是沒人離開。

畢竟，王迪給的條件真的太好了。

而對於王迪的指派，丁萬根等人雖然充滿了不信任，但還是乖乖照做，很快就按照王迪的要求搬來桌椅，在附近空闊的位置拼成一桌。

圍觀的求職者們一開始還以為是正常的招聘，就沒當回事。

直到王迪在中間的主位坐下，並從隨身的包裡拿出一副厚厚的卡牌，眾人才驚覺這似乎有點不太尋常。

哪有人招聘現場打牌的？還是招聘企業帶頭打，這像話嗎？

這個時候大家還以為王迪拿出來的是撲克牌。

“老，老闆，您這是？”丁萬根不解地指了指王迪手中的卡牌問道。

王迪笑了笑，沒有回答，而是對六十八位應聘者道：“來，自認為聰明的就趕緊找個位置坐下，第一輪面試只要十八個。”

丁萬根儘管心中疑惑，但看了眼其他蠢蠢欲動的應聘者後，第一時間就近搶了個位置坐下。

丁萬根這邊一動，在場的其他應聘者也就不再猶豫，很快就坐滿了整桌。

有些沒搶到位置的應聘者不免就開始跟坐下的推推搡搡。

王迪見此，便勸止道：“行了，你們都別搶了，先坐下的不一定就有優勢，還是要看是否聰明，不聰明，動作再快也沒用。”

王迪一發話，眾應聘者立馬安靜了下來。

朝丁萬根看了一眼，王迪這才把手中的卡牌舉起來對眾人說道：“我手裡拿的這個不是你們想的撲克牌，雖然它確實可以打撲克，但它真正的名字叫《狼人殺》，全球第一款高智商語言推理遊戲，是由我們公司從米國引進，專門用來考察員工的智商、情商和口才。

所以，接下來的面試很簡單，每個人玩三局。贏三局者，三個月實習期減至一個月；贏兩局，面試直接透過；贏一局和一局未贏者，直接淘汰。”

說完，頓了頓，等眾人消化得差不多了，王迪又接著道：“我會先給你們講一遍這個卡牌的遊戲規則，記住，我只講一遍，不管你們聽沒聽懂，我都不會再講。所以，沒有聽懂的人，最好把位置讓給聽懂的，如果因為不懂裝懂最後輸了牌局，可別怪我沒給你們機會。”

王迪正待開始講解遊戲規則，不想，有一個三十多歲年紀，身著半袖寸衫、西褲皮鞋的男子站出反對道：“這位老闆，你是招銷售經理，又不是招卡牌遊戲員，你這樣的面試規則是否太過兒戲？而且，我也不喜歡玩遊戲，對你這個卡牌遊戲，我一點都不感興趣，我相信在場很多人也跟我一樣，所以，老闆，你能不能換一種面試方式？”

對於有人反對，王迪一點都不意外，平靜地問道：“你叫什麼名字？”

“我叫吳梅言，梅花的梅，言論的言。我之前在國營紡織廠銷售部幹了二十年，我……”

已經找到吳梅言簡歷的王迪，卻擺擺手打斷吳梅言的介紹道：“行了，你不用介紹了，簡歷還你，你去別家看看吧。”

說著，王迪就直接了當地把吳梅言的簡歷遞向他。

吳梅言懵了一下，沒接，問道：“為什麼？就因為我向你提了一個建議？”

“當然不是。”王迪搖搖頭不想多說，還是想著給吳梅言留點面子，抖了抖簡歷，再次道：“拿著你的簡歷走吧，你不適合我