雖然王迪對手機作業系統和晶片技術並不精通，但他憑藉著對後世的記憶和深刻的洞察力，為鴻蒙公司制定了一系列具有前瞻性和戰略性的規劃。他要求手機晶片的架構必須實現高效能、低功耗和低成本，並具備多核處理能力；同時，手機晶片應該朝著整合晶片的方向發展；除了手機晶片外，還要研發基帶晶片，並選擇cdmA作為技術路線；手機作業系統則可以從研發以Linux為核心的作業系統開始，但最終目標是要實現從核心到程式語言的全棧自研……等等。

這些規劃在最初遭到了倪廣南和李德雷的質疑和反對。他們認為王迪的步子邁得太大，公司的資金根本無法支撐如此龐大的研發計劃。但王迪卻信心滿滿地告訴他們不必為資金擔憂，只要他們能夠按照他的規劃將所需的產品研發出來，後續的研發資金他會及時到位。

同時，王迪還鼓勵他們大膽招聘人才，只要是有真才實學的人才，無論是股份還是高薪都可以給予滿足，甚至可以參照歐美一線公司的薪資水平。此外，他還借鑑了後世華為的成功經驗，讓倪廣南利用其身份和影響力與江浙、京都等晶片研發實力雄厚的大學達成產業合作協議，並設立了各種人才和發明的獎勵措施以激發員工的創新熱情。

對於這家公司，王迪並沒有奢望它能夠迅速取得顯著的成果，甚至他已經做好了血本無歸的心理準備。

即便失敗，王迪也堅信，只要他能持續不斷地投入下去，在未來某一天，也能為國家輸送源源不斷的晶片和作業系統方面的人才。

當然，這只是王迪的最壞打算。他相信，一個上輩子毫無名氣的郭訊都能夠將他需要的bt協議研發出來，那名氣比他還要大的倪廣南沒有理由不會成功。

再說，研究的事情，他一個門外漢也插不上手，有這個時間擔心這個擔心那個，還不如多想想如何賺錢來得更為現實。

因此，他很快就將注意力從鴻蒙科技公司抽離出來，轉而投身於更為盈利的遊戲業務中……