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第5章 不解釋,愛怎樣怎樣吧

其實,蘇清禕根本不知道,她做的這個決定,大錯特錯,會讓集團再度陷入困境。

張曉紅能力根本不夠,根本幹不了總經理。

要不也不會這麼多年一直在秘書的位置上原地踏步了。

連漲薪都沒有。

主要集團暫時無人可用。

要知道,連林書宇都得沒日沒夜的加班,每天都快累成狗了,才能解決的事,她張曉紅怎麼可能幹的下來?

張曉紅學歷一般,能力一般,長相一般,渾身上下很難找出一點特長。

哦,不對,她有優點。

唯一的優點就是在集團時間比其他人長。

可是,蘇氏集團的職位可不是比誰來的時間長。

學歷就先不說了,最重要的要有能力。

沒有能力,一切都是空中樓閣。

總經理需要擁有極強的能力,並不是憑在集團時間長就能當的。

到時候張曉紅如果任務棘手,一堆事務積壓著無法解決,很快就會有很多合作伙伴投訴,要求解除合作。

一旦大面積暴雷,競爭對手也會趁機聯合其他企業,同時擠兌蘇氏集團,落井下石。

到那時,蘇氏集團就會有一連串的問題接踵而至。

集團動盪,市值驟降。

無數同行聞到血腥味,更會紛紛撲上來想咬下一塊肉來。

很多人早就盯了蘇氏集團很久了。

…………

到時候蘇氏集團會再次面臨上次的慘痛危機。

輕則效益不好,由盈利轉向虧損。

重則集團直接被人蠶食,支撐不住,轟然倒塌。

然後張曉紅成為下崗職工,蘇清禕一家淪為底層窮人。

如果資不抵債,蘇清禕還得賣房賣車還債,最後一家人擠在貧窮的廉租房裡蝸居。

蘇清禕之所以覺得張曉紅能幹得下來的原因是:業務熟練,又是集團的老員工了,而且張曉紅剛才說的又那麼信誓旦旦,一副胸有成竹的樣子。

蘇清禕這才覺得張曉紅能上任,沒問題。

:()不是炒了我嗎,現在你咋破產了?