變現狀，而黃海峰的招募令無疑為他點亮了一盞希望之燈。

一時間，黃海峰的勢力門前人來人往、絡繹不絕。各種修真者和有識之士紛紛前來應聘，他們之中有身懷絕技的修真高手、有經驗豐富的戰鬥精英、有精通奇門遁甲的智者……每一個人都懷揣著夢想和希望，希望能在這片龍脈之地上找到自己的舞臺，與黃海峰勢力共同書寫一段傳奇。

面對如潮水般湧來的應聘者，黃海峰並沒有因為人數的眾多而降低標準，反而更加堅定了他的原則——寧缺毋濫。他深知，人才的質量直接關係到勢力的未來和興衰，因此，他親自坐鎮，組織了一場前所未有的嚴格選拔考試，旨在從這群應聘者中篩選出真正的精英。

選拔考試分為實力測試和忠誠度考核兩大環節，每一環節都充滿了挑戰和考驗。實力測試自然是要檢驗應聘者的修為和戰鬥力，無論是修真者的法術施展、戰士的刀劍比拼，還是智者的策略佈局，都將在這一環節中得到充分的展示和驗證。

而忠誠度考核則是透過一系列精心設計的心理測試和情境模擬，來考察應聘者的品質和忠誠度。這一環節更加隱蔽而複雜，它要求應聘者不僅要具備強大的實力，更要擁有堅定的信念和無私的奉獻精神。