估的壓力又太大。

第二天的培訓就有點放羊了，加工中心和綜合部的馬經理和牛經理，只是簡單講了講工作流程，直接就讓所有銷售人員跟著去體驗了，剛好汪總的一個客戶下了訂單，時間緊，任務重，他們忙不過來，就打起了銷售人員的主意。

這時候就體現出老員工、有編制、和沒有編制之間的差別了。工作了十多年的老發行員宋慧直接收拾收拾，提前下班了。新來的有編制的幾個大學生，挑了比較輕省的活兒。

徐軍工作最重，幫著一個叫張哥的大漢打包。先把防水的牛皮紙鋪好，把圖書和一聯對賬單放到大牛皮紙裡，有規則的包好，然後啟動打包機，打包帶把書捆好。

這個活可不輕鬆，一包書得有三四十斤，一共要打四次，也就是翻動四次，然後在外面寫上編號，同時再貼上一聯對賬單，最後碼放整齊，到一定數量後用人力叉車拉到指定的位置。

第三天臘八節，京北過年的氛圍已經很濃了，此時高校差不多都已經全部放假了。早上剛到公司張豔就把徐軍的員工證件，掛繩。憑藉這張卡，出入單位、辦公就方便多了，而且可以去單位食堂低價買飯。

“現在食堂的伙食大不如以前了，去年還可以買到1元的一份的紅燒肉，今年都五元錢一份了。食堂的物價高了不少。”張豔道。

“謝謝張姐，不過，這可比外面便宜太多了。對了，張姐，這是前兩天您幫我買飯的錢。”徐軍道。

“徐軍，這兩天你表現不錯，可不能像他們那些正式員工一樣。汪總對他們不滿意，只能申請把他們調到別的部門，是沒有權利開除的，你就不一樣，像牛姐和馬哥的評價都能給你增分不少。昨天加工中心的馬哥可是幫你在汪總面前說了不少好話。”

“張姐，我家是農村的，以前在部隊隨便訓練都比這強度大，乾點活兒算不了什麼。”

確實昨天自己幹活最賣力，這些活在徐軍看來本也沒有什麼，在部隊的時候可比這辛苦多了。而且和馬哥、牛姐處好關係，自己客戶的貨總能得到優先處理。

這天的培訓是集團圖書馬克資料中心、財務部、圖書庫房的領導來輪流培訓。講一些集團的規章制度，工作流程和注意事項。

來講財務的是一個嬌小美女，圓臉大眼睛，萌得不要不要的，要不是徐軍知道這貨已經30了，而且女兒都上小學了，說不得就像前世去套套近乎。

徐軍知道，可是有些人不知道啊，那叫一個殷勤，報銷的時候專門找她，更是帶著好吃的好玩的，直到有一天單位搞活動，她上小學的女兒跟著她一起來單位。