家底挺豐厚，但任務也不含糊。對於未知的事物，做多少準備都不為過，或者說都不一定夠，七人心裡有了壓力！

早幾天，甚至是早一段，感覺都還好，每天都有工作目標，只要去衝就行。

當然，在這個衝的過程中，還是需要帶腦子的。

雖然第二個階段，與第一個階段相比，每天的任務沒有那麼明確了，但只要努力，還是有可能成功的，就算沒有成功，不還是有第二種選擇嗎？所以，大家心裡都有底。

現在面對未知的考核，以他們七個人的情況，應該是有底的，因為七個各方面最頂尖的人才，組成了一個超級戰隊，要說還能失敗，簡直不可想象。

但情況是複雜的，在實戰中，要與倭奴國人鬥智鬥勇，不，只是鬥智，與那些潛伏了幾年、十幾年，甚至是幾十年的老狐狸相比，他們可能還嫩了點。要想戰勝這樣的對手，其難度可想而知。

第一個議題結束了，分析了以上的情況，特別是面對的困難，第二個議題就顯得尤為重要了。

關於如何將這八大家底的作用發揮到極致，這就牽涉到策略的問題，這個策略，肯定不是戰略上的，戰役上的也算不上，只能算是戰術上的。

如果是戰術上的，那就需要詳細的方案了。

但現在情況不明，一個詳細的方案，肯定是不現實的，也只能商量出來幾個原則來，只有得知具體情況後，才能再予以充實。

好在接到任務後，他們肯定不會馬上投入進去，必然會有一個準備的過程，到那時，再開個軍事會議，大不了把三段請出來，也就戰無不勝了。

任務再一次明確，找出幾個原則出來。大家便七嘴八舌地討論了起來，最後形成了四大原則。

一是要堅持團隊作戰，分工合作，各負其責，形成合力。

二是要堅持使用佈局的方法，暗中進行，因為這一次考核，只能是華夏整體戰略的一部分，不能因為一城一池的得失，而破壞掉整個戰略。

三是要堅持練兵的思想，儘量把手段檢驗一遍，為以後的執行任務打下基礎。

四是要堅持聯合行動，在這次考核中，形成與第二小組的配合模式。

這個討論會既漫長，又複雜，挺耗費腦力的。待到會議結束，也到了吃早飯的時間。開過這個會後，七人心裡有了點底，便一同去用了早餐。

這個時候，第二小組的十七人也在。

知道今天是實戰考核日，所以他們也趕來了。

早餐時間，鐵戰宣佈了考核的事項，要求兩個小組於上午九點到辦公樓前集合，攜帶好自己必要的裝備，原計劃在古塔內的實戰考核，變成了回到現實世界，具體的情況，出發前再通報給大家。

吃完飯後，每人要領取一個儲物袋。

這是指的第一小組，第二小組只有劉勇一個人練有內功，其他人使用不了儲物袋，所以只有他一人配備。

眾人大多數都是第一次聽說儲物袋，鐵戰作了解釋，並且傳授了使用之法，眾人才明白過來，都露出了興奮的神色，這個儲物袋也太強大了些。

那麼沒有內功基礎的，就只有乾瞪眼了。

最後鐵戰承諾，這次實戰考核如果完成得好，就請至陽子幫助煉製幾個特殊構造的儲物袋，即使他們沒有內力，也可以自由使用，眾人才平息了下來，並且給鐵戰鼓起了掌。

而至陽子就有些鬱悶了，怎麼還有我的事，這就是傳說中的躺槍嗎？

鼓掌並沒有活躍氣氛多久，一些有心人都感受到了壓力，這次與在古塔中試煉不同，可是要到現實中去實戰的，如果這次考核任務完成不好，肯定會影響到整體戰略，

眾人心裡的壓力又沉重了起來。