年輕成員中，也有一些比較理智的人開始反思自己的行為。他們意識到在這個特殊的場合，不應該讓情緒左右自己，而應該以和為貴。他們主動向對方道歉，希望能夠化解矛盾，讓晚宴重新回到歡樂的氛圍中。

然而，還有一些成員依然沉浸在自己的情緒中，無法自拔。他們覺得自己的觀點沒有得到理解和尊重，不願意輕易妥協，這使得矛盾的解決變得更加困難。

七、調解與和解的努力

為了恢復晚宴的和諧氛圍，家族中的幾位調解者開始行動起來。他們分別與爭吵的雙方進行溝通，試圖瞭解他們的想法和訴求。

對於家族企業經營問題產生爭執的兩位中年親戚，調解者們引導他們從更全面的角度看待問題。他們分析了擴大規模和維持現狀各自的利弊，提醒他們要考慮到家族企業的整體發展和其他成員的利益。在調解者的耐心勸說下，兩人的情緒逐漸平靜下來，開始重新審視自己的觀點，意識到在決策過程中應該更加充分地溝通和協商。

在年輕成員的矛盾調解中，調解者們強調了家族文化傳承的多元性。他們指出，傳統和現代並不是對立的，在新年晚宴的表演形式以及家族文化傳承中，可以將兩者有機結合。年輕成員們聽了調解者的話，也覺得有道理，開始放下成見，互相理解。

婆媳之間的矛盾則需要更細膩的調解。一位家族中的長者與她們分別談心，瞭解到她們內心的委屈和不滿。長者從親情的角度出發，講述了家庭和睦的重要性，提醒她們不要因為一些小事而傷害了彼此的感情。經過一番開導，婆媳二人都流下了眼淚，她們意識到自己的行為有些衝動，互相擁抱，化解了心中的芥蒂。

八、晚宴的圓滿結束與反思

經過一系列的調解努力，宴會廳內的矛盾逐漸平息，歡樂的氛圍再次迴歸。大家重新坐下來，繼續享受晚宴，雖然之前發生了一些不愉快，但這些波折也讓大家更加珍惜這來之不易的團圓。

晚宴在溫馨祥和的氛圍中圓滿結束。當新年的鐘聲敲響，煙花在夜空中綻放，家族成員們一起歡呼，迎接新年的到來。在這個過程中，大家互相擁抱、祝福，之前的矛盾似乎已經成為了過去。