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第508章 曼聯薪酬體系

薪18萬英鎊;

(17)胡安·馬塔:週薪17萬英鎊

(17)埃塞基耶爾·帕拉西奧斯:週薪17萬英鎊

(17)科迪·加克波:週薪17萬英鎊

(20)達尼·奧爾莫:週薪16萬英鎊

(20)迪奧戈·達洛特:週薪16萬英鎊

(20)斯科特·麥克托米奈:週薪16萬英鎊

(20)賈馬爾·穆西亞拉:週薪16萬英鎊

(24)梅森·格林伍德:週薪12萬英鎊

(24)亞當·赫洛澤克:週薪12萬英鎊

(24)尼科·威廉斯:週薪12萬英鎊

(24)約什科·格瓦迪奧爾:週薪12萬英鎊

(24)邁克爾·奧利塞:週薪12萬英鎊

(29)迪安·亨德森:週薪10萬英鎊

(30)李·格蘭特:週薪5萬英鎊

(31)蒂莫西·福蘇-門薩:週薪3萬英鎊

(32)迪遜·伯納德:週薪2.5萬英鎊

(32)維蒂尼亞·費雷拉:週薪2.5萬英鎊

《泰晤士報》專門從俱樂部的戰略佈局、球員的市場影響力以及整個足球產業的經濟脈絡等角度出發,對上述薪資榜單進行剖析。文章中寫道:

克里斯蒂亞諾·羅納爾多以52萬英鎊的週薪獨佔鰲頭,實至名歸。克里斯蒂亞諾·羅納爾多的職業生涯成就斐然,無數獎盃加身,商業價值更是無可估量。他對比賽的影響力,無論是在進球、激勵隊友還是吸引全球球迷關注方面,都有著不可替代的作用。其高昂薪資不僅是對過往輝煌的褒獎,更是當下球隊倚重的體現,為球隊帶來的商業收益遠超過薪資本身。

新科“金球獎得主”埃丁森·卡瓦尼以42萬英鎊的週薪,反映出他豐富的大賽經驗與高效的進球能力。作為鋒線上的“老炮”,埃丁森·卡瓦尼在關鍵時刻的破門能力,是任何球隊都渴望的制勝法寶。即便年齡增長,但其戰術價值和在禁區內的威懾力,依舊配得上這份高薪。

薪資同為30+萬英鎊的拉斐爾·瓦拉內、哈里·馬圭爾、大衛·德赫亞與馬爾科·維拉蒂,所處位置不同,卻都在各自球隊扮演關鍵角色。拉斐爾·瓦拉內的防守技術與大賽經驗,是球隊防線的定海神針;哈里·馬圭爾作為球隊隊長,在防守組織和精神鼓舞方面意義重大;大衛·德赫亞多次憑藉神奇撲救力保球門不失,是球隊後防的最後一道堅實屏障;馬爾科·維拉蒂則掌控著中場節奏,其傳球與控球能力為球隊進攻梳理出清晰脈絡。

週薪25萬英鎊的魯本·迪亞斯、阿什拉夫·哈基米和羅德里戈·埃爾南德斯,皆是足壇冉冉升起的新星。他們代表著球隊的未來,展現出的潛力與當下的出色表現,讓俱樂部願意慷慨解囊。以魯本·迪亞斯為例,他的防守穩健且極具侵略性,迅速成為球隊防線核心,為球隊帶來的防守提升顯而易見。

值得關注的是,埃爾林·哈蘭德週薪僅22萬英鎊,這在其恐怖的進球效率映襯下,顯得價效比極高。埃爾林·哈蘭德宛如進球機器,以驚人的速度打破多項進球紀錄,隨著他的成長,其薪資提升空間巨大。倘若他持續保持如此高效的競技狀態,未來薪資超越眾多前輩也並非不可能。

反觀低薪球員,如蒂莫西·福蘇 - 門薩、迪遜·伯納德和維蒂尼亞·費雷拉,他們或許尚需在比賽中證明自己。對於年輕球員而言,低薪既是現實,也是激勵。他們需在有限的上場時間裡,展現出足夠的潛力與進步,爭取更高的薪資待遇和更多的出場機會。

總體而言,這份薪資榜單揭示了足壇薪資結構的多樣性與合理性。高薪資對應著球星們卓越的競技實力、豐富的經驗和巨大的