紅日廣場店報道。

早上一上班，鍾源就直接從原來的公司辭職，在這家公司裡面，鍾源表現不錯，這家公司的經理還極力挽留鍾源，甚至承諾給鍾源加薪，不過，鍾源心中已經有了打算，去意已決。

黃天親自開車帶著鍾源去了紅日廣場店，看到規模這麼龐大的超市即將開業，這裡將是自己全新的廣闊的舞臺，鍾源心中微微激動，充滿了幹勁。

再有兩、三天就是開業的日子了，超市裝修已經全部完成，大部分的商品已經上架，大量的超市員工正在做著開業的最後準備。

“老鍾，在這家超市先幹一幹超市副總經理怎麼樣。”

黃天這樣看得起自己，直接給自己幹這家超市的副總經理，鍾源心中非常的高興，不過，在高興之餘，鍾源還是搖了搖頭。

鍾源畢竟是第一次進入零售業這個領域，雖然自己個人能力不錯，但完全是一個生手，絕對不可能勝任這家超市副總經理這個職務。

“老黃，你還真是看得起我，謝謝了，不過，我覺得還是從基層幹起比較合適。”

“真的不想當這個副總經理，這可是一人之下千人之上的職位啊，另外，超市副總的年薪可能會超過千萬哦。”

“不會吧！年薪會有這麼高！”

“當然！”黃天回答得很肯定。

為了吸引優秀人才，黃天已經大幅提高了中、高階管理人才的待遇，像清石廣場店，紅日廣場店的超市總經理，一年的底薪是五百萬，此外，還會根據年度營業額進行提成，提成幾百萬絕對是有的，如果生意好，提成上千萬都有可能。

超市的副總經理底薪稍稍少一點，一年四百萬，提成也會稍微少一點，但提成三、五百萬絕對沒有問題。

紅日廣場店除了一名總經理，兩名副總經理之外，下面還設有後勤部門採購經理，人事經理，財務經理等下屬一級經理，這些一級經理年薪一、兩百萬肯定會有。

一級經理之下，還有二級經理，這些二級經理包括生鮮部經理、百貨部經理、家電部經理、服裝部經理，鞋包部經理，珠寶部經理等等，這些二級經理年薪起碼超過五十萬。

在這些二級經理之下是各級主管，這些主管的年薪從十幾萬元到二、三十萬元不等。

開出這樣的高薪，在整個芙蓉市零售行業是前所未有的，富佳超市在芙蓉市人才市場舉辦了三天的專場招聘會，再結合獵頭公司的挖掘，果然吸引了不少出色的人才。

紅日廣場店的中高層，不少是以前別的各大超市的精英，也有不少的海歸，以及大量的高學歷人才。

富佳超市開出這樣的高新，徹底將整個芙蓉市的人才市場引爆，那個火熱程度前所未有，不少的人擠破腦袋，想方設法想進入富佳超市工作。

鍾源見這樣的高薪，心中微微激動，在這裡幹前途一片光明。

黃天見鍾源準備從基層做起，於是道：“老鍾，那你暫時在百貨部做一名副經理吧！”

百貨部的副經理屬於紅日廣場店的中層管理者，年收入在五十萬以上，在整個芙蓉市屬於高收入的精英人才了，鍾源當然高興。

另外，因為是副經理，經驗差一點問題不大，因為百貨部的經理是一名在超市零售行業有著十幾年經驗的精英人才，完全可以帶一帶鍾源。

就這樣，鍾源開始進入角色，開始了自己精彩的人生，若干年以後，成為了富佳超市高層之一的鐘源，每每回想起今天都感慨不已。

十二月七日，富佳超市紅日廣場店。

此時的超市門前完全披著盛裝，綵球，彩旗高高飄揚，這兩天，不少的市民已經在超市門口觀望了，只等超市一開業就會衝進去大肆採購一番的打算。

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