“請我吃飯，你得自掏腰包。這也行？”一個個都是公私分明。

“那是當然。我就算想要報銷，也架不住財務部那些美女小蛇的盤問哪。”不知怎麼，秋星宇美女蛇之名傳遍公司上下，以至於她的部下統稱美女小蛇，以一二三的號數區分。

誰都知道，拿你應得的一份，很容易。偷或藏起公家的一份，幾乎不可能。公司嚴格的部門分類，不管高層也好，實習生也好，所有資金出入都必須經過財務部，根本不可能有私相授受的情況。每一個新專案組，可以沒有專案經理，絕對不能沒有財務。因為這種嚴格的資金管理，　當年才讓海沙水泥事件曝光，避免了可能顛覆碧空的巨大損失。同時，這種分工極其分明的機制，也成為一個大篩子，篩走不良居心和貪得無厭的人，留下腳踏實地，憑能力賺高工資的人。

碧空，待得越久，就越離不開。

像莫默，本來打算幹了兩年就跳大公司去，現在卻一點這樣的想法都沒有了。碧空從事的業務是他以前無從想象的。小小三層樓面，居然是相當成氣候的收購和投資集團。明著有房地產，飲食業，葡萄酒業，暗裡有進出口業，金融業和投資業。所購進和賣出的公司已經不下數十家，都一本萬利。之所以名氣不響亮，是因為公司一直低調，且控制著總部的人數和規模。因此，只要碧空前途無量，他的前途也無量。

中途在高速公路休息站吃了簡單一餐飯，最後買單的卻是水青。她一早把賬單付了，又說什麼新女權主義請客論，讓莫默啞口無言。

一路上，水青向莫默打聽蒼穹的經營和人事情況。

“蒼穹自從老闆簡蒼梧去了英國以後，外聘了總裁，姓王，從海外一家知名電影公司挖過來的。這人能力強，做起事來雷厲風行，感覺不怒而威的老闆樣。我看底下人怕他多過於尊敬。　原來的副總裁去年辭職，去了另一家唱片公司。人事調動比以前頻繁，似乎多是王總裁的舊部。去年，因為合同糾紛，事情鬧得很大，雖然蒼穹勝訴，不過我聽說不少即將到約的藝人打算改簽別家公司。就我跟這人打交道的這一年來看，他很有點一人獨大的個性，喜歡強制，也喜歡乖巧聽話的部屬。”莫默說到這兒，面有猶豫。

“有話直說。”水青做生意那麼久，學會察言觀色。

“我個人以為，碧空如果要同蒼穹繼續合作下去，恐怕不能像以前那樣暢所欲言，而不得不按這位總裁的喜好行事。比如說投資電影的事，合同草擬好，我和蒼穹負責人一起看過，也口頭同意了，現在又說要追加。那位負責人跟我還不錯，私底下說，是總裁對合約不滿意。這不等於要從頭談起？早知道下面的人做不了主，我直接跟能作主的談不就得了。　搞這麼多事，反反覆覆，讓人摸不著頭腦。”在碧空許可權比較大，所以看不慣別家大公司一層層繁複的批准程式。

水青後來就不太說話，沉默著看向窗外，不知道在想什麼。

莫默自顧自開啟工作電腦，幹活兒。他對韓水青的突然安靜並不奇怪。只要稍微熟悉她工作方式的人就知道，她常常這樣。開會時，因為某個議題，不發一言。而過個幾天，就會有令人驚歎的策略出現。

她不給做某事的細節指導，卻給精髓的大局分析和方向定論。她注重結果，卻也不忽略過程。明明年齡比他還小一年，卻彷彿比他多一倍的見地。不服不行。

因此，他雖然不知道她在想什麼，但他知道，蒼穹這個話題已經引起了她的深思。

水青思考得其實沒莫默所想得深。她向來謹慎，所以即使相信莫默說得都是實話，但不會採用一家之言。她需要更多的資訊，而那會花上一段調查的時間。所以，現在，還不能下任何定論。

她沉默，是因為她有些感慨。

碧空發展到今天，不需要