風險極大，每年年終各個老闆都不得不使出各種辦法來打感情牌訴苦從而爭取少發點獎金，以前還算好的，因為大多數企業都只是多發一個月工資，再加上平時扣留下來的部分業績分成，還不算大傷元氣，熬一熬也就過去了，畢竟這點血還少要出的了，要不然員工都跑了企業也差不多可以結束了。

然而今年易貝網這個平日裡就讓諸多老總不爽的企業再次給他們丟擲了一個大難題，員工們都在私下議論，這易貝網原本工資就比他們高出起碼三成，這次年終獎又給的這麼大方，而且是多勞多得，不設上限，如果自己有能力的話，在易貝網拿到的單單年終獎金就比他們一年的總收入還多，這讓這些人還怎麼能淡定下來，看向老闆的眼光裡都滿是詢問和質疑，就連一些中層主管和那些頂尖技術人員都坐不住了，要知道這些人的能力都是不錯的，對於自己更加自信，人家易貝網的業績前五獎勵價值百萬的股票，上市後有可能變成五百萬甚至是更多，為什麼我們就只能拿這點錢，這要熬多少年才能賺到這些錢，十年？還是二十年？

諸位老闆都把易貝網恨得牙癢癢的，你說你們公司那麼賺錢，年終獎大方也就算了，但有必要發的這麼早，還弄得這麼沸沸揚揚的嗎，你們一個個開心也就罷了，但讓他們這些公司怎麼混？要是手頭錢多，這下老闆咬咬牙也能給員工多發點獎金，可誰的公司賺錢的速度能和易貝網這個神話相比，要是能比的話，那易貝網也不會被稱之為神話了。有的網路公司別說賺錢，甚至連盈利都沒解決。眼看過年了，手下員工都眼紅紅地瞅著等發年終獎過年，可公司賬戶上沒錢，讓他們怎麼發？就在他們這些公司還在猶豫，打算和往年一樣，拖到年末了隨便發點打發員工回家之時，林落可好，保底一季度工資，業績越高獎金越多，不設上限，這手筆大的極為罕見，瞬間就傳遍了業界，可以說是路人皆知了，尤其是那些可恨的記者，還特意在首版列出來作為國內新興行業發展的標誌，讓他們想不知道都難，現在就連掃地的大媽都知道華夏有個易貝網，老闆十分大方，在哪裡當清潔工年終都能拿到5000獎金，一個個羨慕的不行。

現在可好，旗下員工都知道了易貝網超大手筆的年終獎資訊，在羨慕易貝網員工好命時，都在盤算著各自的公司回發多少。雖然心知自己的公司不可能比易貝網賺錢，但員工總是希望多拿點錢，老闆能慷慨點，大家都是混這行的，回去別人提起人家易貝網發了一萬獎金，要是自己只拿到個一千二千的，不知情的人還以為自己不行呢，男人，最怕別人說自己不行了，至於女生，女孩子攀比起來可是更狠的。“少爺，你這次可是把其他公司害慘了。”洛霓瑤一邊輕柔地給林落捶背一邊嬌笑道，隨著易貝網的發展，已經鍛鍊成熟的趙曦晨更多的時候都在幫邵雨詩處理公司事務，而董事長秘書的一職就由小侍女接任，對於董事長的新秘書也是如此嬌豔公司上下已經是見怪不怪了，有哪個閒心思去羨慕還不如多幹點活，也許明年就能多拿點工資呢？

要知道今年易貝網的員工一個個可都是露了大臉，拿完獎金後好好地在狐朋狗友前炫耀了一番，讓那些還在苦逼階段的同行朋友羨慕的不行，而明年自然更要努力一番，也許那百萬元的大獎就降臨到自己身上了，再不濟也要提個職稱吧，反正對於新的一年每個人都是充滿了動力，過年回家好好團圓後就要加倍努力，自己有出息了也得讓家人一起跟著享福才行。

要知道以前起網路行業一直不被傳統階層所認可，但是這次年終獎直接堵住了所有人的嘴，畢竟空談都是虛的，拿到手的收入才是真實的，都是憑自己的能力正當工作，能賺到錢

就是本事，家裡的老人也都不在勸他們轉行了，開始支援起他們來，讓這些以前一直憋了一口氣的人開心不已。

至於國內的快遞業怨念