實並不只是肖峻一個人，如果只處罰他一個，也確實無法服眾。

思索片刻，楊祥正只能無奈的說：“嗯，保衛科失職的，確實不止是肖峻，大家也議一議吧，給具體失職人員什麼處分？懷德，你先講。”

他心中有氣沒辦法開解，就想著把李懷德推出來，讓他提議，讓他幹這個得罪人的事。

但是，楊祥正想多了，李懷德根本不在乎，對於不是自己的人，他打擊起來絕對不會手軟，當仁不讓的說：“和肖峻一樣，記過。”

一番爭論後，副科長李濤和謝鵬都領了記過處分，誰也沒逃掉，升職自然也化為了泡影。

楊祥正繼續主持會議：“好了，接下來，請大家提議廠裡保衛科科長任職人選。曉松，還是你先說吧，要慎重一些。”

“我提議由機修廠副廠長熊嚴方擔任保衛科科長。”

再次進入提名環節，張曉松副廠長再次給出提名人選，他分管保衛科，自然要推薦自己人，自己的勢力範圍，怎容別人插手。

機修廠屬於軋鋼廠的下屬企業，人事任免權就在軋鋼廠。

當然，站隊這種事，不是說張曉松分管保衛科，保衛科的人就都是他的人，只能說，誰掌控這個部門，誰就具有話語權，其他人在大方向上就只能聽從。

“我提議由後勤科科長王學飛擔任。”

李懷德提議道。

後勤科雖然很重要，而且是肥差，但是，重要性卻遠遠比不上保衛科，把保衛科納入自己的陣營，將是如虎添翼，再說了，後勤科本就是自己的勢力範圍。

不管誰接任，都要聽自己的話，不然，找到他工作中的漏洞，直接拿下就是。

秦錚思索結束，目光不經意間在付若朋臉上掃過。

“我提議由保衛科副科長劉古新升任科長，他上過戰場，軍事素質過硬，政治覺悟高。”

付若朋提議道，他提名的理由，非常正當，完全是從工作角度出發。

畢竟，熊嚴方也好，王學飛也罷，雖然能力出眾，但都不是軍人出身，軍事素質方面是他們的短板。

楊祥正點點頭，再次問道：“還有沒有人提名？”

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