一網打盡了。

他們那個悔呀！

就好比現如今的王志，此刻也後悔不已。

他原先拒絕，是不認為一直分期付款的王迪會有那個資金來搞電腦，再加上王迪年紀太小，他有所輕視，才想著多一事不如少一事，直接拒絕了王迪的提議。

可現在他才知道自己犯了一個多麼嚴重的錯誤！

如果他拒絕合作，那長城不僅會失去王迪這個大客戶，還會憑白多出一個強大的競爭對手！

可後悔也來不及了，話都已經說出口，現在想要收回，不但丟人，還掉價。

好在馬勇是個機靈人，他一眼就看出了王志的猶豫和掙扎。

於是，馬勇趁機建議道：“王董您看這樣行不行？王迪剛剛跟我說他準備了2億元想要繼續分期採購電腦。如果您同意，那按照以往的協議我們又得墊付四個多億的資金。可您知道，公司內部有不少董事對這分期很有意見，我原先還想著要不要拒絕算了。但現在，我卻覺得，跟王迪成立新的合作品牌，不失為一個兩全其美的好辦法。”

王志一聽這話立馬順坡下驢道：“好吧，你是總經理，既然你覺得可以合作那就沒問題了。具體怎麼合作就由你來全權負責吧。”

馬勇也不推辭，就當著王志的面和王迪商討了起來。

經過一番討價還價之後雙方最終達成了合作協議：成立合資公司“長城啟迪電腦有限責任公司”。

其中長城以品牌、銷售渠道、地皮廠房等資源佔股三成；

而王迪則以兩億資金入股佔股七成。

公司董事長、總經理、財務總監和人事總監由王迪指派。

生產、銷售總監等其他崗位則由長城指派。

當然，因為長城是上市公司，所以這個合作協議還需要經過董事會的批准。

不過，王志作為公司的負責人已經點頭同意了，那麼這個合作基本上就已經板上釘釘了。

王迪是行動派，當即就在深市，開始著手組建公司的管理團隊。

董事長，王迪自然當仁不讓的擔任了。

而對於這總經理的人選，王迪也早就想好了，那就是很早就跟著他，畢業於江浙大學應用電子技術專業的劉卓虎。

正好專業對口。

財務總監則提拔啟迪公司的財務副經理白遠航來擔任。

人事總監，王迪則準備交給劉卓虎來安排。

一個總經理必須要有一定的自主權，不然，又豈能服眾？

其他人選則等長城那邊指派就行了。

這樣一來新公司的管理團隊就算是組建完畢了。