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第62部分

“有什麼事?”雷昊冷著臉,看了下還沒給出答覆的周君雲和藍世傑,再看看笑容滿面的吳建良,不由得在心裡搖了搖頭。

“是這樣的,周老師和藍經理不都是借調過來的嗎,總公司那邊缺少像兩位這種投資方面的精英,所以。”吳建良沒把話說完,但意思卻表露無遺。

原本是一個蘿蔔一個坑,現在總公司那邊空缺多多,大家趕緊的,快去搶啊。

“公司答應讓我主掌一個專案。”藍世傑苦笑著解釋了句。

“我自己倒是無所謂,但兒子快回國了,公司那邊答應在資管部給一個不錯的位置。”周君雲也是苦笑道。

像是林麗蕊和趙力辰,盈意證券根本不在意,但周君雲和藍世傑,可是中午就收到了各種承諾。

雷昊這才知道,人才爭奪戰其實早就開始了,他卻還矇在鼓裡,對藍世傑和周君雲的猶豫有所不滿,還真是不怎麼應該。

人往高處走水往低處流,有專案主辦不去做,藍世傑難道繼續跟著雷昊做操盤手嗎?錢是多,前途卻不確定啊。

周君雲則是慈父心態,他就想給兒子找個穩定的飯碗,無可厚非。

“呵呵,雷主辦,你看是不是讓周老師和藍經理先去總公司報到。”吳建良開口說道,他很擔心事情起變故,所以想立刻敲定下來。

“吳總,我們現在是不可能離開的,這一階段的工作還沒完成呢。”藍世傑和周君雲對視一眼,由周君雲開口道:“涉及到將近3個億的操作,你覺得我們能半途撂桃子嗎?”

“哈,是我疏忽了。”吳建良毫無誠意的道歉完,又故意說道:“但這段時間總公司要交接工作,周老師和藍經理如果不過去,也不合適啊。”

逼宮。

沒想到經常挖別人牆腳的雷昊也有被挖牆腳的一天,他無話可說,能給的他會給,但獨掌一個專案?他暫時給不了,穩定的平臺,他保證了,周君雲也不一定信,再說他何必去保證,有著同事群的未來資訊,他何必盯住周君雲和藍世傑不放呢?

人各有志,無須強求。

“周先生和傑哥可以先走,我相信你們的職業操守,祝你們前程似錦。”雷昊開口說道。

周君雲和藍世傑心裡有些空落落的,他們想起了這段時間的經歷,總有些是做了一場夢的感覺。

“經理,希望還能合作的一天。”藍世傑開口道。

“雷經理,祝你鵬程萬里。”周君雲嘆了口氣,如果不是為兒子著想,他其實是很想跟著雷昊去重新開始的。

會議室的氣氛沉默下來,雷昊沒想到事情還沒起步,就被人當頭一棒敲了下。

對於藍世傑和周君雲的選擇,雷昊的心情不能算氣憤,但失望是肯定的,整個專案組,就數這兩個人的職業能力最強。

“一朝回到解放前。”雷昊苦中作樂,現在專案組又變回了四個人,和當初立項時一個樣子。

一整個下午,雷昊有些悶悶不樂,但是憋著的這口氣又無處發洩,股市也彷彿和他作對,持倉股票就是稍微漲了一點可以忽略不計的幅度而已。

“接下來還得跟委託人談解散專案、清算資產的事情,還要順帶提一下新公司的募資,也不知道會有什麼遭遇。”雷昊在心裡默默想道。

有了藍世傑和周君雲的例子,雷昊心裡面的樂觀情緒稍微降了下來。

晚上,雷昊和劉興東等幾個人約好了吃飯,只要搞定這幾個人,專案組就可以隨時進入清算階段,然後資金可以準備注入到即將成立的陽光私募基金中。

前者很簡單,別人不同意,雷昊內部也能做點手腳讓專案組解散,後者則是拉投資,但難度應該也不算太大。(未完待續。)

第一百四十四章 都不