“我現在有個想法想跟你商量一下，也是這兩天看了一些企業管理類的書籍，發現咱們這樣的獨資企業，存在著很明顯的缺點，首先就是要以個人資產為抵押承擔無限連帶責任，然後還會限制公司規模的進一步擴大，再次，如果將來公司發展到一定程度，可能單憑咱們社團的收入都是很難支撐起公司的日常運轉的，上市是必然的選擇，那以現在獨資企業的形式就更加不合適了。”蒲陽說道。

“實際情況的確是這樣，陽哥是想把公司改制成為股份制企業吧？但問題在於咱們本來就是以社團為基礎支撐的，大家是一個完整的利益共享機制，說白了就是自己賺錢自己花，就不存在股東這種東西了。”關文說道。

“所以才要改制啊，錢當然還全部都是公司的錢，但是我們可以把它劃分成為等額的股份之後，分出一部分股份給其他人，變成一個形式上的股份制公司，咱們不吸納外部人員成為公司股東，但是卻可以把股份分給內部人員，這樣一來，咱們還是完全可以在公司經營決策上享有完全的自主權，而不必受股東大會的約束，不影響公司的運營。”蒲陽說道。

“我明白陽哥的意思了，就是想把公司的錢拿出來分給大家，讓分得股份的個人可以享受公司的收益。”關文說道。

“沒錯，我就是這個意思，讓咱們自己的人佔有公司股份，享有公司收益，確切的說，可以作為一種獎勵機制，將股份分給對公司做出巨大貢獻的個人，也可以提高大家的積極性嘛。”蒲陽說道。

“陽哥的意思我明白了，你去過宏泰集團總部嗎？”關文問道。

“沒有啊，怎麼了？”蒲陽不解。

“我去過，宏泰大廈，地址在光耀區，我給你形容一下宏泰大廈，一個字，大，兩個字闊氣！二十層，佔地面積將近七萬平方米，投入使用也就兩三年的時間，可以說完全是一棟嶄新的大樓，是齊宏泰花了血本建成的！”關文雙眼放光的說道。

“二十層？七萬平方米？齊宏泰是因為錢太多把腦子燒壞了吧，宏泰集團有那麼大規模麼？至於佔用這麼一座大廈，裡面空間用得完麼？”蒲陽簡直完全無法理解。

“陽哥有所不知，宏泰集團雖然不是y市最大的一家建築公司，卻絕對是y市歷史最為悠久的一家建築公司，前身是y市第一建築公司，從建國初期就開始存在了，那個時候還是正兒八經的國企，後來遭遇改制，才變成了現在的股份制企業，名稱也由y市第一建築公司改成了y市宏泰建築集團股份有限公司，齊宏泰就是宏泰集團的第一任董事長。

實際上自從改制之後，宏泰集團的發展就一直在走下坡路，經濟效益一年不如一年，被咱們y市的另外幾家建築公司壓的頭都抬不起來，只能說是憑藉著老y市第一建築公司的招牌承包幾個政府工程、學校工程之類的，真正的市場競爭力十分薄弱，可以說，現在發展的如火如荼的房地產領域，宏泰集團根本就插不進去腳，沒有半點生存空間。

這種從國企改制過來的公司有一個很大的問題，就是沒有國企的命，卻得了國企的病，故步自封、管理模式落後、資源浪費嚴重、技術革新緩慢、自上而下不思進取貪圖享受，還沉浸在以前的輝煌中難以自拔，根本意識不到也不承認自己的落後，永遠拿過去的成績欺騙自己，齊宏泰之所以花血本建這座大廈，就是為了彰顯他們公司的實力，你以為他真是錢多的沒處花，根本就是打腫臉充胖子呢！

這也就是為什麼咱們在接連承包了y市一中分校區和柳子衚衕的工程之後，齊宏泰就坐不住了，一定要跳出來和咱們作對的原因，他根本沒法淡定，現在的宏泰集團就靠承接這些工程續命了，沒了這些工程，他宏泰集團那麼多員工，吃什麼喝什麼？”關文詳細的說道，臉上露出一絲淡淡的嘲笑。