橋公司你已經可以開始籌備了。”

“怎麼籌備？”王天宇是管理專業畢業的，在這裡給李小藝這個秘書當助理，讓他感覺自己很委屈，如果不是福利待遇足夠好，他是絕對不會來這裡的。

沒想到這才剛開始工作沒多久，這就有機會管理一家公司了，雖然公司要自己組建，但只是一個工程，就涉及資金二十億，這就可以說明，老闆對這家公司有足夠的信心和足夠的重視。

李小藝看著興奮的王天宇道：“你第一天來公司啊？專業的事情由專業人士來做，這一直是我們老闆的信條，所以路橋公司，就要尋找路橋方面的管理者。

你負責組建公司，平時公司自行運轉，而由你負責監管，你對我負責，我對老闆負責？還要不要我說的更清楚一點？

我們的存在，就是為了讓老闆更加輕鬆，更加自由，總之一句話，除了簽字，其他該由老闆做的事情，我們要全都給老闆做好。”

“知道，我們的存在就是給老闆幹活的。”王天宇道。

李小藝搖頭道：“你的高智商去哪了？我們的存在，是為了讓老闆不用幹活。”

“讓老闆不用幹活？我知道了，老闆是需要享受人生的，他的人生不能被綁在這些繁瑣的事物當中，我們就是老闆的手，就是老闆的眼睛。”王天宇終於表現出了跟他的薪水相匹配的智商。

“所以，公司不需要我們管理，但需要我們瞭解，需要我們監管，你如果不想每天都累死累活的，就立即去找人，去找能夠幫你幹活，能夠解放出你來的苦力，我們的存在是為了解放老闆，而下面人的存在，則是為了解放我們。”李小藝道。

“您的意思是不是說，我們的存在，是為了讓你解放出來？”王天宇道。

李小藝笑了：“很對，我的存在，是為了解放老闆，讓老闆活的更輕鬆更瀟灑，而你們的存在，則是為了讓我解放出來，讓我也能夠享受一下生活。

所以，看到我這麼忙碌，就是你們的失職，而你們忙碌，則是你們的下屬失職，懂了沒？這就是我們公司的宗旨，鼓勵偷懶。

如果你有本事，你完全可以像老闆一樣，每天在家裡給老闆娘做飯，沒事就出去尋個寶，還能不務正業的去給人看個病。”

“老闆威武。”走進寬敞大辦公室的不少助理，全都聽到了李小藝的訓示，這是公司的企業文化，宗旨只有一條，解放自己，怎麼解放自己？

管理層學會用人，下屬則學會用最簡單的辦法，最快的處理事情。

看著來的人越來越多，李小藝洩氣的重新坐入了老闆椅之中。

這本來是韓孔雀的辦公室，可他老人家是從來沒有在這裡上過一天班。

所以本著不浪費的原則，李小藝直接從外面的秘書小屋，搬到了總裁辦公室。

因為外面的狹小空間，實在是不能應付前來彙報工作的各路人馬。

“李秘，這是我們茶業公司的所有報表，你看我們下一步該怎麼辦？”一名精幹的女性，對李小藝道。

李小藝道：“這個老闆有指示，所有茶業全部封裝入庫，有人包銷了，你們就負責茶園個管理就好，注意協調一下跟水廠那邊的關係。

我們的茶葉之所以那麼受人重視，完全是因為活性水的關係，所以這一點千萬要注意，如果在這方面出了問題，誰都不會好過。”（未完待續。。）

第六百七十四章過分

分類榜第六，比第七名多七八張月票，實在是沒法了，這個月決定每天五更就是個錯誤，如果我每天三更，在加更兩張，兄弟們肯定是買漲的。

我現在淚流滿面中，求月票，求安慰，求包養，各種求，最終是想跟後面拉開距離，可顯然很難，這個月分類榜競