是用分數來衡量的。

分高的就是工作做得好，獎金也多，分低一些的獎金少，再低了那就是事兒幹得實在說不過去了，就沒有獎金了。怎樣才叫工作實在說不過去呢？比如說，黨風廉政建設工作，你那單位領導違法犯罪被紀律處分，甚至判刑了，你不能得先進評優秀吧，檢查組想幫忙也不好幫啊，和尚頭上的蝨子，明擺著的。

即便不為了工作成績，衝著這獎金，大家更要重視。職工一年忙到頭了，盼的什麼？不就是拿個紅包好過年麼？

一批批的檢查組來，查資料，聽彙報，或者搞測評，按照年初的責任書逐項打分，等等。請檢查組的人抽菸，吃飯，喝酒，重要的檢查還要一人一個紅包。他們一個個喝得臉紅脖子粗的又奔赴下一個單位去檢查。

但凡一個檢查一結束，賓主就擺開下一個戰場，在餐桌上拼酒較量，最後鬧個皆大歡喜。

這一趟年關，各大酒店前都是燈火輝煌、車水馬龍、人滿為患，一半以上都是為了接待年終檢查的。不信你稍微晚一點去看，那酒喝多了，從酒店出來大聲嚷嚷的，不少是機關的人。這兩個月賺的錢，讓酒店老闆睡著都要笑醒了，足夠他們一年的開銷。

薛冰分管機關，應付檢查成了他這一段時間的主要工作。辦公室接到檢查通知後，就先送到他這兒來。他去跟鄭局彙報，鄭局就那一句話：“年年都是這樣那樣的檢查，就那麼回事，你負責應付就行了。重要的檢查，吃飯的時候通知我一起參加。該開支的用就是了”

薛冰在市農委的時候，對這類檢查早已應付自如。好在農業局一年下來也沒有出什麼事，因此，檢查前補點材料，檢查時勤上菸酒，十多項這樣那樣的檢查，輕輕鬆鬆就過了關。

薛冰頭痛的是檢查過後，更大的考驗在後頭：那就是喝酒。這一趟一趟的酒喝下來，許多人樂在其中，他卻受不了了。一天到晚喝得醉醺醺的，臉上掛著笑容，口中好話說盡，回家又少不了林惠一頓數落，心裡不是個滋味。

怪不得現在做什麼事，都要請人吃飯。你想，那好酒一喝，人就容易亢奮，高興了人就爽快多了，什麼事就好辦了。

自然，這樣一來，那飲食娛樂行業它不興旺都不行了。

薛冰清楚地記得，在市審計局撰寫的農業局前任領導的審計報告裡，平均每年以接待費名義支出的，佔全域性所有經費開支（職工工資除外）的15…30％。薛冰相信，接待費用比農業局高的部門還多。所以，網上有人說，政府省下一年的接待費用，應該有三千億人民幣以上，建造一兩艘航空母艦都夠，這樣說應該是沒錯的。

接下來是領導幹部考評。

由市委組織部、市紀委等部門抽調人員組成的領導幹部考評小組來到市農業局，對局領導班子及成員進行測評，由職工無記名投票評定局領導幹部一年的工作。

薛冰有些忐忑不安。雖然他自問自己問心無愧，但職工是怎麼想的，他心中無數。

當初，針對農業局矛盾重重的狀況，薛冰在職工會上，幾次當眾表態做到三點：一是支援主要領導的工作，與班子其他同志搞好配合，同時努力團結全體職工，做好各項工作；其二是分管機關，在科室之間、職工之間做到一視同仁，公平公正；最後是財務工作嚴格按財經制度辦事，自己做到不貪不佔。他是這麼說的，也盡了自己最大努力這麼做了。這樣一來，職工對自己應該沒有多少意見了吧！

在局班子成員個人述職之後，由全體職工無記名投票。測評統計的結果，不公開。組織部的劉科長悄悄地以請薛冰影印材料為名，讓薛冰知道了答案：優秀票薛冰第一，其次鄭局，再次王培德、楊小旭、李華生，但大家相差都沒有超過五票。基本合格票鄭局沒有，薛冰王培德和楊小旭都是四