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第105部分

張唱片了。

因為這種現狀,我們雜誌一直在積極的想著出路:向電子雜誌轉型,做網站、做電子雜誌、與讀者微博互動……但是轉型很艱難,人才缺失就是現實中最大的問題之一。

招編輯、招記者、招美編、招網編、招廣告、招發行……招聘廣告已經打出去了大半年,但收效甚微。不是說一個人都沒招來,也確實招來過幾個人,因為招到最後我已經妥協了,不再要求什麼工作經驗,只要是相關專業、表示願意學習做雜誌就可以了。但即使是這樣,我依舊沒有能留住一個人。現在的小孩兒們比起Cassie這種年齡的孩子來更加隨性,有幾個小孩兒剛乾了一天連招呼都不打就再也不來了,管行政人事的小莉把電話打過去,那些小孩兒不是不接電話,就是在電話裡支吾一通之後說不願意來了,給出的理由更是千奇百怪,什麼離家遠、中午飯不好吃、電腦螢幕太小……

老喬總是安慰我這招人也是靠緣份,不能急,合則來不合則去,去了的人便是沒有緣份的人。老喬說的道理我懂,但是現實是雜誌還是要出,但是沒有人來幹活;而留下來的那些老同事,現在每個人都在幹著最少兩個人的工作,卻拿著一個人的工資,這樣下去,恐怕最後一個人也留不住了。我每次和老喬說這個問題,老喬就總是安慰我,說我們雜誌在行內的稿費已經算是高的了,運營成本還是要嚴格控制住……

可是到後來就連本來是拿著兩個人的工資,卻只幹半個人的活的古意,老喬都沒有留住。前兩天古意向我提出了辭職,說是有所挺知名的院校請他去教書,而他也更願意教書育人云雲……我沒敢立刻同意他的辭職申請,而是找老喬溝通。沒想到老喬還真是挺看淡用人這件事兒的,在電話裡聽我把事情說明之後先是楞了幾秒鐘,然後淡淡的和我說全權由我處理就行了,這月的工資給古意發到月底;老喬的反應確實有些出乎我的意料,我以為老喬會極力挽留古意的,於是我問老喬用不用他親自和古意麵談一下?結果老喬推說他最近很忙便把電話掛了。

古意的工作交接很快,也是,他手裡本來也沒什麼東西可交接的。於是只用了一上午所有事兒就做完了,古意叮囑我月底把他的工資打到卡里他就走了。

真是來也匆匆去也匆匆,對於我這麼一個懶惰的人來說,我真的不理解像古意這麼頻繁的跳槽到底是為了什麼。

也許有的人真的可以快速的判斷出一個地方、一個人到底適不適合他,他們是聰明人,可以少走許多冤枉路;而不是像我,非要和一個人、一人直方死砸上七年又七年。我想我也許真的是個榆木腦袋。

可是我覺得我並不虧!老喬沒有虧待我,而嚴默更是值得我繼續等下去。

胡亂的想著這些亂七八糟的事情,只覺得耳邊嚴默的聲音越來越遠、越來越遠,只是我還在下意識的“咯咯”笑著,講笑話不就是應該有人配合嗎?

“咩咩,咩咩……”再醒來的時候是聽見嚴默在叫我。

我睜開眼,茫然的掃視了一下窗外,一片燈火通明,我們排在了進城的高速公路收費站路口等著繳錢進城。

“累了?”嚴默扭過頭衝我笑著,黑暗中我依舊能看到他明亮的眼睛帶著濃濃的愛意,“睡會兒行了,別再睡了啊,要不一會兒晚上又該不想睡了。”

顯然,嚴默沒有發現我病了。

“哦。”我應了一聲,稍稍坐直了一些身子。

出了繳費站,路上的車就擁堵了起來,今天是週末,進城出城的人都不少。

不過車窗外的景緻到是漸漸的熱鬧了起來,遠處的霓虹燈也閃爍了起來,可是不知道為什麼,我的心卻突然一下子悲涼了起來。

我也不知道為什麼,從小到大都是這樣,越是繁華、歌舞昇平的夜晚,我越容易覺得悲