“不要，我知道大姐姐要生孩子了，大哥哥要照顧她，不用管凝霜，姐姐的身體要緊。”易陽溫柔的撫摸著沈凝霜的小腦袋。

“懂事的小丫頭，走哥哥帶你回學校。”姚松車子上的關蘊瑤望著這個小傢伙也很是喜愛。

“小妹妹，這個週末我還在，姐姐陪你玩好不好啊？”沈凝霜是個心思很細膩的人，她看得出來誰是真心待自己所以面對關蘊瑤的邀請沈凝霜是很樂意接受的。

“好啊，我帶大姐姐在金陵玩。”易陽則是提醒道。

“要記得做完作業，凝霜你要知道，任務的完成是一切娛樂的前提知道不？”沈凝霜連連點頭，關蘊瑤有些幽怨。

“說起來幹嘛要把她帶走啊，我挺喜歡小孩子的。”

“倒不是我想這樣，主要是我爸媽喜歡這個孩子，索性就帶走了。”

“凝霜妹妹，這個週末別去那裡了，陪著姐姐好不好？”沈凝霜連連點頭，隨後易陽將她和楊雯送到各自的學校之後便來到了工廠。

走進工廠的那一刻，關蘊瑤懵了，她從來沒有見過工人的熱情這麼高漲，他們工作的時候好像眼裡有光，沒有任何的敷衍。

看來易陽管理的能力很強啊，易陽沒有急著將關蘊瑤帶到周國華那裡而是去了工廠。

“蘊瑤你看，這裡已經完成了四分之三的零件，是根據我們的圖紙做的，那邊根據你們圖紙做的零件已經全部弄好了，大概這週五就可以全部完工了。”

關蘊瑤有些震驚這個廠子的辦事效率，實在是太高了，她還是有些懷疑的看了一下零件，雖然是抽樣調查但是很明顯這些零件肯定都是合格的。

“我是真的不知道你是怎麼做到的，還有我看你的員工工作真的好認真還很熱情，這是我在杭市工廠看不到的，能告訴我你是怎麼做到的嗎？”

“很簡單，要想馬兒跑就要給馬兒吃草，豐厚的福利待遇以及薪資自然是必不可少，做好他們的後勤保障讓他們沒有後顧之憂，

而且我會讓他們知道跟著我有好日子過，當然了，就是這個樣子也未必能夠讓所有員工重視，

所以我設立了獎懲措施讓他們明白一個道理，在我這裡我可以保證所有的事情但是相對的你要保證我的生產效率，

並且簽訂了三年的勞動合同，讓他們不能隨便來去，也就是說，這算是一個無形的枷鎖，而相對的套上枷鎖的是他們自己。”

關蘊瑤望著眼前的這個男人，他的管理理念自己是從來沒有見過，大多數的廠子都是不可能為了員工如此捨得花錢而且對於員工的消極怠工往往是得過且過，

“易陽，不得不承認，你是給我上了一課，我感覺以後我的公司也可以使用這樣的方式。”

“行啊，只要你願意用。”關蘊瑤沒想到易陽居然會毫無保留地告訴她這些東西而且還支援她這麼幹，而易陽卻是覺得沒必要瞞著她。

因為搞不好十年之後像這樣執行自家產業的人肯定是不會少的，既然是自己的朋友，讓她提前知道這一切自然也不是不可以。

隨後二人來到了財務室，正巧沈瑞從屋裡走了出來，望著出來的易陽，沈瑞露出了不怎麼明顯的笑容。

“廠長，這周的財務報表我弄好了，有時間你看一下有沒有問題。”

“我知道，會去看的，對了我來給你介紹，這位就是我們的合作伙伴，杭市的關蘊瑤。”關蘊瑤也是上前打招呼。

“你好，我叫關蘊瑤。”

“幸會幸會，對了廠長，還有一些東西我要計算一下，我去工作了。”隨後頭也不回的離開了，面對他冷冰冰的態度，易陽有些尷尬。

“那個蘊瑤你別誤會，沈兄就是這麼一個脾氣，我當初第一次見他的時候他對我的態度