李欣欣失望的站了起來，不過還是很有禮貌的向泵讓等人鞠了一躬，剛想轉身走出去，想了想，眼睛又望向了蔡淑香，問道：“蔡部長，我能問問這個問題的答案嗎？”

蔡淑香眼睛不經意的瞥向了寒子，只見他微微點了點頭，便道：“可以，其實這個問題從層面上看似乎有些不雅，但是這是董事長在考驗一個助手的品位和誠實度的方法。我們董事長是從顏色的搭配與人的性格的層面上來出的這道題。李小姐你今天穿的是紅色的衣服，你說你喜歡紅色，那麼，誠如你所說的，你應該是一個潛在的性格開朗、外向、熱情、奔放的人，因此，若是你選擇女孩子一般最為重視的貼身衣物的時候，一定與你所說的喜歡紅色有很大的關係。

“這個答案其實很簡單，只要你的貼身衣物不是黑色、灰色便算你過關了，若是你的貼身衣物是這兩種顏色其中之一的話，那就說明你說的話不能予以深信，那麼你一樣要出局。但是你選擇了不回答，這個我們也理解，因為你是從個人隱私的層面來理解這道題，不過卻誤解了我們董事長的初衷，很遺憾，你沒有進入下一道面試題。不過，我可以告訴你的是，我們的董事長是一個很好的人，大家可別把他想歪了。”當然，她最後一句話有點拍馬屁之嫌。

李欣欣點了點頭，道：“受教了。”心中卻道：“說的比唱的還好聽，他們的董事長不知道是個什麼樣的人物，這種問題也想得出來，說不不定真的是一個變態佬，他的助理不做也罷。”當然，如果她的回答對了，不知道她的心裡會怎麼想呢？

李欣欣出去之後，接著進來的五個女孩面對的應試題目都是古裡八怪的，不禁讓面試的女孩們又羞又驚，同時也是大開了眼界，同時受到寒子的授意，每一個回答錯誤出局的女孩蔡淑香都會給她們正確的答案。

卷五　飛龍在天　102　超色面試03

六個女孩，沒有一個能夠過得寒子層出不窮的奇怪的面試題。　有時蔡淑香雖然按照他的答案作了解釋，但是有些答案連她自己都不能說服自己去相信。

譬如，有一個問題問一個身材相對比較豐滿的女孩，首先是問她是否對自己的身材比較滿意，那女孩回答“是”，然後寒子的面試題目是“你有胸圍的準確數是多少，偏差不能超過一公分。”那女孩倒是很快的說了出來，但是下一刻，蔡淑香叫那人事部的朱副部長親自拿了軟尺去量，最後相差了兩公分，因此這女孩一樣出局。寒子在後面解釋的原因是：“一個連對自己都不能完全掌握的人，又怎麼能夠做一個完全稱職的特別助理？”

她們都不理解這個問題與助理的職務有什麼密切的聯絡。

蔡淑香等人見前面六人都沒有能夠讓董事長有一點點動心之意，心裡也是越來越沒有底了，不知道這個少年董事長心裡究竟是怎麼想的，他要選擇一個什麼樣的助手？不就是請來做助手做事的嗎？為什麼要問題一些無關緊要卻讓人容易誤會的問題？

不過，這個答案恐怕作為出題的董事長寒子本人也有可能是不知道的。其實這些問題都是他靈光一閃而想出來的，就象是當時他給泵讓說的招聘助手的那些條件一樣，腦子裡閃過便說了出來。

泵讓等人只有把希望寄望於最後一個，也就是泵讓跟寒子說的那個條件最相近的女孩。

女孩盈盈而入，每走一步，即使是在不算十分緊身休閒裝之下，全身卻似乎都暴發出動人的魅力。

這是唯一一個沒有著職業裝來面試的女孩。

化著淡妝，卻更能襯托出她那白皙水嫩的臉蛋，雙眸輕瞥之間，水潤晶瑩，襯著無盡的秋水露意，卻予人一絲的隨意之感，反而予人一種澄澈之韻。

她進來之後也不說話，只是對著坐在面試官位置上的泵讓幾人盈盈一禮，然後又微微轉