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第118部分

叫列夫捷特幫忙,劉東總不可能不給好處費吧?要是沒有利益的存在,列夫捷特會那麼聽他劉東的話?劉東不是上帝,也不會有列夫捷特這樣能無私奉獻的信徒。一切的一切,都需要用利益來維繫。

如果按照介紹一個人才就給列夫捷特多少錢來算,那到底給多少?一美元一個?列夫捷特也不至於那麼廉價。就算劉東需要的人才多,批發打折,也不可能會是這樣的白菜價。

再加上找尋這些人才,列夫捷特也需要動用到他自己的關係網,那關係網也不會是免費的,意思一下總是需要的吧?這樣,列夫捷特自己也會有成本問題。

別說一美元一個人,就算是一百美元一個人,列夫捷特也不會有任何利益可言。畢竟,那些人才不可能自己上門吧?還得列夫捷特去尋找吧?誤工費,車輛損失費,勞務費,油費,管理費,招待費等等,找到一個人,並確定意向,給五百塊美元不過分吧?就這還是得成本價。

五百美元,一百萬人才,這兩個資料一相乘起來,那就得是五億美元。好吧,即便劉東不可能把這些人一網打盡,精挑細選,只選擇一萬人,那也是五百萬美元。

而這,還單單是給列夫捷特的錢。而列夫捷特的勞務費僅僅只有五百萬美元,那就肯定不用想讓他把所有的關係都打通。一萬人不是個小數目,就算放到蘇聯去,這麼多人集體出國打工,也得上政局常務會議討論。

想要讓他們透過,也不是一件容易的事情,至少,劉東不認為那些大佬同意的代價會少於給列夫捷特的五百萬美元。好吧,單單挖人的成本,劉東最低打算,花兩千萬美元,這才算是打通蘇聯的關係,能夠讓這些人出國打工。

但這僅僅是一個開始。僱傭一萬個員工,就算是普通員工,就算國內物價低廉,那一年的工資也不是一個小數目。但這些挖來的人才是蘇聯人,得和國際接軌,這些人也不是普通員工,能讓他們心動的工資,一個兩個劉東還能承受得住,但一萬個人,一年花費的工資絕對是天文數字。

這還僅僅是工資,還有給予他們的福利,還有要為這些人創造實驗的條件,等等一切。他劉東那三十億美元的身家,最多也就能撐幾年,就會負載累累。

單單劉東現在能想到的這些東西,就足夠讓他不寒而慄了,就更別說那些還沒有想到的東西。所以,劉東真想要在蘇聯挖掘人才,那必須得計劃周詳,而不是像之前那樣隨便拍板。他可不想當三拍先生,那些人,拍板的是公家的錢,可他劉東卻拍的是自己的錢,一個不好,就得把自己弄成窮光蛋。

劉東現在,真的是為之前的冒失傷不起啊!

第二百零五章 資料

在列夫捷特的私人別墅住了幾天以後,劉東好歹是想到了新的點子。要按照他之前的計劃來辦這事兒,肯定行不通,他就算有再多的錢,也不夠那些人才消費。所以,必須得改變計劃,把這個事情放在明處算是一個不錯的點子。

劉東最開始打算是偷偷摸摸的挖掘人才,就算不能偷偷摸摸,也得拉一個蘇聯人來扯大旗。這樣,才不至於讓蘇聯的當局反應過度的激烈。畢竟,無論是哪一個國家,被別人光明正大的挖牆腳,心裡肯定都不會愉快。

想當年,蘇聯自己就是幹這一行的,打贏了二戰,直接把德國的那些人才全都帶回了國內,並且還把德國分裂成為兩個部分。一般做小偷或者強盜的人,對於別的小偷強盜來對付自己,那反應都會比一般人激烈。

尤其是現在的蘇聯,好歹是冷戰當中一極的角色,全世界國家當中,也就只有美國能夠和他們相提並論。這樣強大的國力,本就是一種很大的資本。越是強大的人,也越是在乎自己的臉面。

處於社會最底層的人,被別人扇了自己一耳光,可能也就是笑笑也