做為一個半隻腳跨入環亞的管理員來說，他這個接待員就和王大根的差距拉大了。雖然就算這個王大根被公司錄取了，也不可能和他同屬一個部門，但只要王大根跨入環亞，公司裡面的級別就不是他一個小小的接待員能夠比的。

既然如此，還不如現在就賣個乖，萬一以後這個王大根發達了，說不定還有求到他的時候。於是，口氣也就不再那麼生硬。多個朋友多條路，無論是在什麼時候，這句話也不會過時。

聽到這個辦事員這麼一說，反而把王大根愣住了。剛才他看這個接待員不冷不熱的，還以為自己多半沒戲。沒想到這接待員居然說他過了什麼初審，只要再考核一下，他就能夠進入環亞。而那最少十萬塊錢的年薪，也大半算是裝進了他的兜裡面。

這樣突然來的驚喜，實在讓他很意外。於是有些不敢確定的問到：“小同志，你剛才說的是真的麼？只要我再考核透過，我就算是進環亞了？也就是說，那十萬的年薪我算是大半到手了？”

聽到面前這還在被自己考核的人突然提起十萬的年薪，這個接待員也忍不住羨慕嫉妒恨。雖然他比這個傢伙早來環亞一些時間，並且這傢伙還是自己考核的，但是真讓這傢伙進了環亞，那自己的工資和這傢伙比起來，那簡直就是毛毛雨。要不是他自己確實沒有能力端這個飯碗，他都忍不住親自上陣了。

但現實卻比想像的東西要殘酷，於是他帶著羨慕的語氣說到：“是啊，只要你能透過裡面的考核，那最少十萬的年薪，就是你的了。我給你透個底把，就今天來的人當中，你還是第一個條件那麼好的人。如果你真有那本事，並且自己的資料沒弄錯，你起碼得十五萬的價碼，以後還要你多多關照啊。”

聽到面前這小年輕張張嘴就把十萬的底薪抬到十五萬，一下子就漲了一半，老實巴交的王大根嚥了咽自己的口水。真要有那麼多錢，他該怎麼花？

但還等不及他繼續瞎想，後面的人又上來了。於是暫時放下心思的王大根，順著一邊的指引標誌，進到了真正面試的地方。而這個地方，現在卻放著陳志豪，劉東這樣的公司大拿親自坐鎮，就為了能夠儘快的透過稽核。

等在王大根後面的人看到王大根就這麼大大方方的進去環亞公司了，明白的人都開始羨慕起來。他們可都不是雛兒，之前沒有透過的人就連這大門都進不去，而王大根卻暢通無阻，多半是能夠加入環亞了，想想那十萬的年薪，多少人都得羨慕。

當王大根進入去了以後，就聽到之前和自己說話的那個辦事員，又像之前對待自己那樣，用毫無感情的語氣說到：“姓名，年齡，特長。”開始了新一輪的初審工作。

第三百六十章　徹底擺脫人才困擾

之前在外面的辦事員說得不錯，當王大根把自己的條件一說出來，並且還有工廠開出的證明以後，陳志豪都不用劉東插話，就樂呵呵的拍板把王大根留在了環亞。並且這個王大根的年薪，還不是之前那個辦事員猜測的十五萬，而是整整的二十萬，比他預計的還要多出五萬來。

等到王大根暈暈乎乎的被陳志豪要求第二天就來上班，出了環亞公司大門以後，陳志豪才對著旁邊沒有開口的劉東說到：“這傢伙真行啊，我還真沒想到，大陸會有這樣的人才。要是在香港，這樣的人你要不開五十萬的年薪，壓根就不理會你。還是大陸好啊，二十萬就能把這樣的人才抓在手裡，還簽了十年的合同，這完全就是白菜價啊。”

聽到陳志豪這樣說，劉東也感慨的說到：“是啊，我也沒有想到，看起來老老實實的一個人，居然對管理方面這麼在行。看來之前沒有考慮到這一塊，真是失誤啊，要是早想到這樣的辦法，我們公司哪裡用得著為人才發愁？我們京城這邊，現在招收的二十多個人當中，他都能算佼佼者。”