喬老一提到這個，宋幼湘就感覺到了什麼。

「你自己好好想了想，我給你三天的時間，三天後你再來跟我說你的答案。」喬老目光和藹地看著宋幼湘。

這個答案，可能和接下來組織上對宋幼湘的安排息息相關。

同樣的問題，宋幼湘和徐叔青談起過。

現在再說一遍也無妨。

「你不用現在給我答案。」喬老擺了擺手，「回去仔細考慮考慮，小宋，能者多擔，我們對你的期望很大。」

宋幼湘被喬老給趕走了。

走到經改辦的大門，宋幼湘又倒了回去，她要跟喬老匯報的問題還沒匯報呢。

「是關於國企現在爭相搞副業的事。」宋幼湘把自己的調查報告遞給喬老，「您看看。」

現在不少國企主業受阻，就搞了副業。

像是把房子門市租出去，或者是利用現有的運輸資源搞運輸這樣的。

喬老看了看報告，這個報告是宋幼湘自行研究的，是從去年就開始進行的工作。

這個切入點喬老很感興趣，他直接安排副手去召集各科室負責人到他這裡來開會，就宋幼湘的報告展開討論。

「他們積極自救，搞活企業經濟，這樣的行為值得提倡嘛。」地區經濟科的負責人笑著道，這看完多少還是有些欣慰的。

至少不是完全一潭死水。

宋幼湘搖了搖頭，如果像她廣播器材廠，只是短暫地搞一下副業，主要精力還是要研究自己的產品，那還好。

一旦嘗到甜頭，把心思放到別的地方，就很難再掰正。

「這只是一時的權宜之計，解決不了企業真正的難題。」宋幼湘拿著報告給大家解釋。

現在企業的問題還是那幾樣，效率低下，產品沒有市場競爭力。

為什麼去年冒出來的那些私營企業，能把好多老大哥一般的國營企業擠得沒有喘息的空間，跑來找國家哭訴。

就是因為產品比不過，服務也比不過。

私營企業生存環境極其艱難，要想求活，效率緊抓的同時，在品質方面也抓得特別緊，服務也要比國營要更加周到。

現在好了，國企一邊嚷嚷著試點搞不好，都是因為私營企業爭奪原材料，擾亂市場秩序，讓他們蒙受了巨大的損失，轉頭又去幹起了和主業無關的事兒。

創收倒是創收了，但長遠來看，有用嗎？

不用心思用在怎麼提升產品質量，提高生產效率，以及擴充套件業務上頭，把地皮劃出來，蓋上門市租出去，躺著收租，那要這個廠子有何用。

半死不活地吊著，靠補貼發工資嗎？

這樣只會讓人心渙散，讓蛀蟲更加懶惰，有才之人滿心失望，這些案例不用去別處看，去京市的部分企業走走，就能知道。

上班摸魚，看報打毛衣，下班打傢俱，或者直接借用廠裡的資源幹私活，公器私用，這種情況多得是。

「副業可以搞，但主業一定不能丟，這種不正之風一定要遏止。」

第七百四十九章 嫉妒和不甘

雖然有詳盡的資料對比，但依然有人覺得宋幼湘有點過分聳人聽聞。

能夠主動尋求出路，總比躺著等撥款要好吧。

最後許老對宋幼湘的報告進行了潤色，投到了報社，沒兩天稿件透過的信件隨著稿費一起，寄到了宋幼湘的手裡。

報紙上很快刊登了這篇調查報告，報告下面還有幾篇針對這篇報告的文章，各自站在了不同的陣營。

隨著報紙的發行，各地轉載，社會上關於國營企業主次之分的討論和前段時間各種政策的下發，引發了熱烈的討論。

學校辯論社也就這個話題，辦起來了辯論活