第一批燈具剛出來，剛送到上面檢驗，就被看中，五交化公司第一時間趕到燈泡廠，再次新增了訂單。

就是省內別的燈泡廠，也到平江燈泡廠來訂購燈盤和外燈殼，還有派人來學習的。

建廠這麼多年，廠裡派人出去學習的時候多，從來沒有兄弟單位派同志來他們廠裡來學習的情況。

這一次接待了這些人來學習，燈泡廠的職工們個個都驕傲得很。

好長一段時間，個個都微挺著胸膛，昂首挺胸。

宋幼湘憑藉上輩子的見識，在廠裡組建了專門的燈具設計團隊，她負責提供思路，由著他們設計、創造發揮。

水晶燈、布藝流蘇燈，以及不同樣式的玻璃燈罩，吸頂燈……普通人家不會用這麼高階的東西，但中產家庭是很願意用樣式簡單大方的白色燈殼吸頂燈的。

大家已經厭倦了飛盤樣式和綠色塑膠殼燈罩。

就是老職工，也可以憑經驗研究設計，一時間廠裡百花齊放。

宋幼湘也就能對燈泡的外殼發表發表意見，像做燈的技藝流程，她完全說不上話。

如果時間不是那麼趕，她或許還會有興趣從頭瞭解一遍，但她需要分出精力在學習上。

也不知道老教授們教得越來越深，還是什麼別的原因，宋幼湘的學習過程，從最開始的艱難適應，到中間一段輕鬆平順的過程，重新又回到了艱難這一環。

有些知識點，她都覺得好高深，一個小問題沒發現，沒有及時找老師解惑，就是牽扯出後面一堆的不解出來。

好在宋幼湘雖然不懂，但她捨得在研究這塊投入，很快三絲車間的副主任，就對燈絲的設計和製造進行了改革。

具體怎麼做的，宋幼湘沒仔細看，但他們是研究出成品拿給她看時，楊滿生和李建明他們臉上都是難掩激動。

等送到參加省內測試，光電效能八項全部獲得滿分，燈泡使用壽命的多項考核，也是滿分透過。

光是省裡的還不夠，南部地區的測試，國家測試，這次他們都交出了滿意的答卷。

燈泡廠再次上了報紙頭條。

「廠裡的盈利已經超過前幾年的總和，不出意外的話，用不了幾年，我們就能提前把貸款還上。」徐思曼現在的工作關係已經調到了燈泡廠來。

沒辦法，宋幼湘捨不得放人。

本來只是借調一段時間的，但自己人用著太順了，宋幼湘回去找著高書記和王臹說自己工作的環境是如何險象環生，還跟王建國示弱來著。

宋幼湘點頭，「貸款不急著還，你算一下，才廠裡能不能調錢出來，建一棟宿舍樓出來。」

廠裡訂單增加，原有的職工三班倒都跟不上生產進度，肯定是要招工的，現在廠裡的職工已經大幅度增加。

老職工的住房問題還沒有解決，新職工的更是完全指望不上。

得趕緊蓋樓才行。

食品廠當時佔地蓋廠房是為了以後的發展，但燈泡廠近兩年就能發展起來，不光要蓋宿舍樓，還得蓋門臉房。

宋幼湘算算時間，差不多應該要準備起來了。

徐思曼那裡還沒算出來，但廠裡要蓋房的訊息已經傳了出去，大家心裡一片喜氣洋洋，訊息傳播的速度，說是奔走相告也不為過。

一個廠要良性發展，職工有奔頭，是非常緊要的一環。

以往週六徐思曼下午去銀行辦事，會提前回去，這周不必去銀行，她跟宋幼湘一起回大隊。

魏聞東接了他們，一下車，徐思曼就站在那裡不動了。

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作者有話說：

晚安

第四百三十二章 徐叔青

大隊部的堂屋裡，坐著