有譚廠長做後盾，那些細枝末節的事，都不需要宋幼湘再操心，她現在只需要跟進研發進度和國外引進生產線的工作就好。

另外就是把銷售科的工作給抓起來。

宋幼湘回來沒兩天，賀川也回來了，跟宋幼湘匯報完工作後，還跟宋幼湘匯報了一下餘小萍的情況。

這次宋幼湘回鄭，和餘小萍赴深是錯開的，兩人沒有打過照面。

說起這事，賀川就一臉的可惜，他是真捨不得餘小萍，真的，老黃牛都沒有餘小萍踏實肯幹，事情交到她手裡，不管多難，她都能死嗑著給你嗑下來。

賀川沒想到宋幼湘要把餘小萍安排到深市去，度過最開始的磨合和不信任後，後期一直挺用心教她的。

結果才把人帶出個樣兒來，人就被要走了。

「餘小萍腦子靈活，又肯吃苦，到深市後肯定會很快進入工作狀態。」然後把深市那一攤子給支起來的。

後頭的話就不必說了，現在賀川也看明白了，銷售科和貿易公司是宋幼湘現下最看重的地方，所以把他和餘小萍分別安排在了這裡。

黃科長不作死還好說，要是他沒穩住，貿易公司做主的人就該是餘小萍了。

現在有黃科長在，也給了餘小萍成長的時間，當然他也是這樣，宋幼湘代理銷售科，也是在給他時間。

想到這裡，賀川悄悄看了眼宋幼湘。

領導不愧是領導，都是走一步看十步。

第八百零三章 擺正心態

賀川心裡是極佩服宋幼湘的，深覺在宋幼湘身上，有許多值得他學習的地方。

當然，他更感激宋幼湘對他的知遇之恩。

如果沒有宋幼湘，他現在還不知道在哪裡迷茫呢，說不準 和他侄子一樣，被家裡磨得受不了，就對生活妥協了。

賀川很有身為宋幼湘的人的自覺，宋幼湘交代的任務，都是要盡全力做到最好。

而且還會在完成工作的基礎上，提前把想到的問題解決。

這次去跑銷售，除了開拓新客戶，舊客戶他也都走訪了一遍，對於舊客戶反饋的問題，賀川都進行了整理歸納。

資料拿給宋幼湘的時候，宋幼湘沒有說什麼。

說實話，賀川心裡有那麼一丟丟失落，他覺得自己做得很好，理應得到一個表揚。

出了宋幼湘辦公室的門，賀川就在心裡罵自己。

——二十好幾的人了，又不是小孩子，隨便做了點事就要誇獎，這原本就是自己應該做的。

擺正心態，明確定位，好好工作！

給自己鼓足了勁，賀川就去催倉庫發貨去了，訂單拉了回來，貨得趕緊檢好給人運過去才行，這樣才好回款嘛。

把工作幹好幹漂亮，到時候得到肯定就是自然而然的事了。

工作幹得好，宋幼湘當然要誇獎，但不是賀川把資料交上來，隨便翻翻就首肯。

等賀川走後，宋幼湘仔細把資料看過一遍，知道賀川是用心收集整理的，第二天在例會上，直接提了出來。

雖然沒有很直白的誇獎，但賀川心裡就像是大熱天在外頭割了一天的稻子，累到要中暑時，突然坐到樹蔭下，吃到一根綠豆冰棒的心情。

就不自覺地把胸都挺了起來。

這份資料在傳閱過後，被研發部章工要走了。

章其安現在負責主管研發工作，邱太那邊催得緊，他忙得腳打後腦勺，今天來參加例會，還是廖秘書通知，他才過來的。

研發部工作再忙，但根據客戶的意見精進產品設計和自主研發新的產品並不衝突。

看到章其安，賀川才發現他忘算了一個人。

宋幼湘在器械廠的這盤子棋局上，可不