這完全說得過去，中醫不就是這樣，要根據不同人的體質，做出不同的調整，同一個藥方，不是適合每一個人。

所以可能在別人身上效果一般的藥，到了她這裡就有奇效，這很正常。

在診脈的時候，桑語特意用語言暗示，讓大夫在自己的藥方上加重了份量。

她不在乎藥是不是更難喝，後遺症更大，這些她都能忍，只希望早點調理好自己。

大夫沒說什麼，既然病人願意配合，並迫切希望好起來，那他就斟酌著下了更重的量。

拿著新藥方，桑語心滿意足，讓桑管家送大夫出去，並送上豐厚的診金。

哦，對了，葬禮結束後，老管家桑寧就答應了退休，把管家的位置給了桑語認可的桑正。

現在桑府的大小事務都是桑正在管，李石負責她產業的管理，李石家的回來後，成了內管家。

她身邊伺候的人，換了一批丫鬟。

以前桑府的下人雖然都還回來了，但借著這次機會，桑語打發走了不少人，和桑田以及那些打手有牽扯的，都給了賣身契，讓人離開了。

剩下的又放出了一批，都是不怎麼可靠的，或者有些小毛病的，像偷奸耍滑，喜愛嚼舌根等等等等。

整個桑府原本一百多個下人，現在只有不到一百，但經過桑語的重新規劃後，一切都變得井井有條。

每個人分工明確，有自己的職權範圍，做好了就可以休息，做不好會受到懲罰。

桑語制定的懲罰條例是相對嚴苛的，錯一次罰本月三分之一的例錢，兩次是所有，第三次不用說了，直接發還賣身契，把人趕出去。

不要以為這是件好事，看那些被趕走的下人哭得撕心裂肺就知道，在桑府當下人，對大多數人來說，都是比較安穩的生活。

外面的平頭百姓是有人權上的自由，但相比之下，生存何止艱難了一輩。

他們日常要考慮的，都是如何活下去，而不說活得體面和輕鬆。

可桑家的下人，實際上是比較輕鬆的，桑家的教養，讓他們對下人並不嚴苛，從來沒出現過非打即罵的情況，都是按照規矩來懲罰。

只要他們不犯錯，就不用擔心吃穿問題，還能每月攢下銀子，家裡的孩子未來也都會有給主子效忠的機會。

桑語是不理解這種把當奴僕看成是鐵飯碗的心態，但不妨礙她利用這一點，來給下人們制定規矩。

不過嚴苛的規矩下，她也不是全然嚴厲，還給了足夠豐厚的獎勵，兢兢業業做好一個月，期間不出現差錯，就可以在月錢上增加三分之一的獎勵。

如果他或她還有些個才能，做出了成就，那麼獎勵可以是兩倍甚至三倍四倍的效果。

就比如廚子，桑語因為喝藥，胃口不好，那天她突發奇想，想要吃辣的。

可原主在揚州長大，吃慣了偏甜的揚州菜，對於辣味完全受不住，而府上的廚子也是揚州本地人，沒做過辣炒。

不過主子想吃，身為廚房，他當然就要做到。

仔細琢磨了幾天，以及出門找人瞭解學習，廚師掌握了幾道微辣，符合桑語的口味，又不會和藥性相衝的菜。

這就算非常大的功勞，按照規矩，直接提高了月錢，還在當月給了三倍的報酬。

廚師喜得手舞足蹈，而其他下人看了，也羨慕不已。

在現在的桑家，雖然容錯率低，讓人不敢偷奸耍滑，但不得不說，所得的銀錢，是以前的好幾倍，如果幹得好，或許十倍都不止。

這讓他們更有幹活的勁頭了，也更加忠心。

不要以為桑家就只剩下小姐，就以為可以糊弄過去，小姐掌家，比以前的夫人還厲害。

日子漸漸進入正軌後