亥時，黎海航空空運國際機場，陸凡和羽海悠希順利下了飛機。

中途也沒有再遭遇什麼意外。

羽海悠希直接開著黑色法拉利返回碧海雲天。

坐在副駕駛位上的陸凡給隋冰雪打了一個電話，告訴她自己已經回國了，並向她瞭解了這段時間星雲創世的發展情況和超級工廠的相關情況。

陸凡瞭解到星雲遊戲平臺全球的日活躍使用者成功突破2億，之前的月創收利潤近30億，現在推測的月利潤保守估計有40多億，所創造的利潤提高了4成左右，就好像滾雪球一樣。

至於超級工廠，由於建造花費巨大，目前公司賬戶中的可支配流動資金不足20億，幸虧他這次白嫖了紫藤重工的這些裝置，不然他估計就要向銀行申請貸款了。

至於融資、上市這些，他壓根就沒有考慮過，他不想讓自己星雲創世的資本變得駁雜，出現所謂的董事會，多頭領導這些糟心的事，又或者說他根本就不想引狼入室。

目前他在星雲創世的股份佔比為95%，處於絕對控股狀態，一人獨大，沒有人可以撼動他的地位。

之後電話中隋冰雪向他問起了超級工廠建造完成後的普通工人待遇問題。

管理層的待遇和管理制度，並不需要他贅述，隋冰雪自己就能搞定，但基數龐大的普通工人卻是要他來制定方案。

而陸凡直接向隋冰雪提出了自己的方案，取消小時工時，改為底薪制，最低底薪定為8000，根據工種或能力的不同，工資可以往上提升，工資根據工齡每年提升500，上不封頂，只能做到法定退休年紀，輪班制，每天只能幹8小時，做五休二，包吃住，五險一金，統一13薪，每幹滿五年提升一薪。

採取末尾淘汰制度，每個月淘汰月生產力最差的5人，且被淘汰的人賠償3倍工資，從近萬人裡淘汰5人雖然不多，但卻能充分調動員工積極性，只要有能力完全可以幹到退休。

最後只要能幹到退休年紀退休的人獎勵當前工資的十倍作為獎勵。

具體詳細的規則則是需要隋冰雪去制定，陸凡僅僅提供了一個框架。

陸凡制定出這些規則不是為了別的，就是為了能調動員工積極性的同時，也能對星雲創世保持忠誠。

對於目前超級工廠的建造速度，陸凡內心其實是有點不滿意的，但隋冰雪向他解釋了原因，他也只能選擇接受，畢竟不能為了建造速度影響到建築質量，這樣反而是本末倒置了。

電話中隋冰雪還對陸凡提了一嘴電競遊戲比賽的事情，說是提升遊戲知名度之類的，打算投入豐厚的獎金，他對這些沒什麼興趣，就直接讓她叫手底下的人去辦就行，完全把自己當甩手掌櫃了。

回到家中，將那顆黑色石頭放入保險櫃中，便去洗澡。

房間中陸凡躺在床上刷著手機直至夜半，刷著刷著，人卻已經迷迷糊糊睡著了，手中卻還拿著手機。

次日清晨，日出時分。

陸凡被羽海悠希叫醒。

迷糊起床，陸凡看著羽海悠希說道：“悠希有什麼事嗎？我還想再睡一會呢！”

“昨天主上說——要悠希叫你起床鍛鍊呢，主上忘了嗎？”羽海悠希歪著小腦袋一臉疑惑地看著陸凡。

“呃——我昨天有說過嗎？”陸凡撓了撓頭，有些想不起來。

嘟著粉嫩的小嘴，羽海悠希突然模仿起陸凡昨天的語氣說道：“悠希，這次櫻花國之旅讓我意識到自己還是太弱了，明天叫我起床鍛鍊，鍛鍊量翻三倍，千萬不要因為我是帥哥或者是你的主上就憐惜我。”

看著羽海悠希惟妙惟肖的模仿，讓陸凡腦中頓時浮現出昨晚的點點記憶，然後心中霎時就後悔起來，不知道自己昨晚是抽了什麼風，才