理自己的答題思路。

大約等了十多分鐘。

考場大門開啟，三號考生宋佳走了出來。

程遠深吸一口氣，抬腿走向考場大門，輕輕敲門。

“請進。”

程遠推門而入，信步走上前去，對考官以及計時員微微躬身。

“尊敬的考官，計時員，你們好，我是四號考生。”

程遠的形象氣質太好了，考官們眼前一亮。

主考官遲鴻霄的瞳孔卻微微收縮，隱隱感覺有些棘手。

遲鴻霄的眼光非常毒辣，一眼就看出，程遠這一身都是名牌，尤其是那塊勞力士綠水鬼，差點閃瞎他的雙眼。

這意味著，這位四號考生非富即貴！

刻意為難他真的好嗎？

可是，金部長有了明確指示，他只能照辦。

“四號考生請坐，你有十五分鐘時間審題答題，準備好之後舉手。”

“明白。”

程遠很平靜的坐下，略微有些緊張的檢視考題。

還好，還是那三道熟悉的考題。

第一題：如果你任職你縣招商部門，你會如何組織舉辦招商博覽會？

第二題：假如領導安排你和一個有矛盾的同志出差，你會如何處理？

第三題：很多基層公務員反應，工作任務重，升職慢，對此你有什麼看法？

這三道題，程遠很熟悉，裡面都有坑。

沒有經驗的新人回答第一題，肯定會著重回答組織招商博覽會的各種流程。

完全意識不到陷入了出題人的陷阱。

第一題的重點不在於舉辦招商博覽會的各種流程，而是在於如何留住投資商，如何拉到足夠多的投資。

第二題同樣有陷阱，身為一位公務員，怎麼能和自己的同志產生矛盾？最多就是意見不統一。

第三題……

程遠早就吃透了這三道題，完全可以直接作答。

不過，為了不驚世駭俗，程遠裝出一副沉思的樣子，不時的在草稿紙上寫寫畫畫。

三分鐘後，程遠舉手。

“尊敬的各位考官，我準備好了。”

“請開始答題。”

程遠深吸一口氣，開始款款而談。

“各位考官，我縣之所以舉辦招商博覽會，首要目的是招引有實力的企業來我縣建設生產！為完成這個目標，主要突出以下幾個方面。”

“我會選擇主會場加分會場的模式。”

“主會場設在縣委縣政府招待所，縣委縣政府主要領導親自接待主要投資商，最大限度體現我縣的誠意！”

“分會場設在我縣的高新區，高科技產業區，高精尖實驗室或者擁有雄厚實力的企業，以此增加投資商的信心，提高投資意向。”

程遠的回答和前三個考生相比，無論是準確性還是深度都是碾壓級別。

六位考官眼前一亮，深感滿意。

主考官遲鴻霄皺了皺眉頭，說實話，程遠的回答，他挑不出任何毛病。

但是，金部長的指示必須落實。

遲鴻霄板著臉問道：“沒了？就這些？”

其他六位考官愣了一下，一臉不解的看向遲鴻霄。

遲部長什麼情況？

正常面試的時候，考官一般是不會說話的，因為會打斷考生的思路，給考生造成沉重的心理壓力。