周萊站在路坎上，遠遠的看著山谷裡的楊澤。

她去年取得工商管理碩士學位回到國內，才玩了半年時間，就被周南直接發配到基層，來管理這家在職員工總數還不到三百人的茶業公司。

周萊是一點也不想來。

可週南說：“茶業公司是當年我和你媽一起奮鬥起家的地方，你若不去，就把它賣了吧。”

這還沒完，一向不喜歡家裡人拋頭露面的董事長，破天荒的給集團公司以及各個子公司的管理層發了一封署名郵件，把獨生女兒推到大家面前。

媽媽一直是周萊心裡的軟肋，她爸一抓一個準。

她無奈之下，才不情不願的到公司上任。

起初也沒什麼事，可當她把公司三年來的年度報表一路看下來，卻越看越不對勁。

各項財務資料穩定的就像是被人刻意安排過一樣：茶廠產量有高有低，銷售資料也起起伏伏，唯獨年終財報一如既往的穩定：沒賺到錢，但也沒虧錢！

周萊再把前面那些年的財務報表找出來比對，結果發現她的猜測沒錯：公司的經營業績是被人刻意做出來的。

過去那些年，茶業公司每年最少也能給集團公司上交兩百多萬利潤，可突然就在經濟增速最快的這三年裡，保持不虧不賺的經營狀態。

要是沒有人在中間搞鬼，怎麼可能會讓一家為盈利為目的的私營企業，連續三年不剩分毫？

問題肯定不在老廠長身上，他的職業操守和人品是無可置疑的。

所以周萊先是懷疑公司財務有問題，暗地裡調查過後，那個在公司服務了近十五年的財務主管的嫌疑也被排除了。

那個被銷售部的女孩們時常掛在嘴邊的楊澤楊老師，就此進入她的視線。

因為，全公司能同時接觸生產和銷售部門的人，除了老廠長和財務，就只剩下楊澤這個廠長助理。

於是周萊決定先從茶廠入手，查一查到底是怎麼回事。

楊澤，男，廣南府柳城郡人，現年29歲，身高182厘米，體重80公斤。

十七歲高中畢業，03年高考沒能考上一本，因而選擇進入社會大學深造。

起初先是在一家融城的小餐館裡當小工，送了半年外賣。

滿十八歲可以獨自遠行後，到北方的某座省會城市進入一家安保公司上班，具體工作崗位不知道。

二十四歲時，他回到廣南府雍州市，進入一家大型房地產公司做專案策劃。

二十六歲被老廠長看中，聘請他為黔州府天意茶業的茶葉廠廠長助理至今。

婚姻狀況：已婚。

周萊透過楊澤的簡歷和雙方有限的幾次接觸，實在看不出他有什麼特別的才華，能被德高望重的張爺爺所看中。

儀表堂堂一表人才？別逗了。

初次見到楊澤的時候，周萊甚至懷疑那張貼在簡歷上的大頭照片，是用美顏相機拍出來的效果。

還沒到三十歲的男人就已經有了中年發福的跡象，鬍子拉碴估計很久才刮一次，頭髮凌亂得可以讓鳥兒直接在他頭頂上下蛋，都不怕掉下來摔碎的。

起初她以為這個笑容溫和的男人，是個表面一套背後一套的壞種，可一旦她想對銷售部門或者生產部門做出任何調整，楊澤就會立刻跳出來旗幟鮮明的表示反對。

都不知道他是有原則還是屬於精神分裂！

她忽然又想到另一件事：

往年生產旺季最繁忙的時候，廠裡是老廠長在主持生產，楊澤作為廠長助理卻到處巡視茶業公司遍佈黔州府幾個主要城市，以及廣南府雍州城和柳城的那些直營店。

可一到了生產淡季，他又會跑回廠裡住著，在這個不到一萬人的小鎮上