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第33章 隱性考核

想起一事,古意的視線定在丹爐爐頂,道:

【百事通先生,書苑系統的詞庫是不是很久沒有更新過了?】

女子的面容在顯示屏中明晰可見,眼眸清澈。

控制檯前,百事通抬眸。

此刻。

兩個不同的時空,兩個不同的人。

他和她,彷彿對視一般。

過了幾秒,百事通才道:【為什麼這樣問?】

【‘情’,可以是親情、愛情、友情;‘愛’,並不是只存在於伴侶之間——】

古意的聲音平靜,言語直白:【系統對於‘情愛之心’的定義,未免太過狹隘。】

聞言,百事通眼底閃過一絲暗芒,道:【古小姐,可以告訴我,你是如何想到這一層的嗎?】

【因為不合理——‘裴書生對木偶生出男女之情’的方案,可行性幾乎為零。】

古意列出理由:

【第一,以裴書生的性格,他不可能對自己的作品產生男女之情。

這具軀殼內部有他的神息,是他分化出來的一部分。從心理上,已然扼殺了愛情的可能性。

第二,裴書生對於男女之情的看法非常負面。或許是受過情傷,也有可能是從別人的經歷中吸取教訓。

這會讓我聯想到神山上的一個洞穴。

洞穴裡面有一座古墓,立了一塊無字墓碑。

每月十五,裴書生都會戴上鐐銬,在墓前待足三天三夜。

我懷疑裴書生對男女之情的負面看法可能與古墓的主人有關。

綜合以上兩點,如果裴書生對小木偶——作為‘相思’的我,竟然能產生男女之情,實在是匪夷所思。】

意識域中的男音似乎壓抑著笑意,道:

【古小姐,你以前在星際學院就讀的時候是不是做過彙報講解?】

古意愣了一下,反應過來,失笑道:

【對,通識課的老師會讓學員抽籤組隊,我剛好抽中‘組長籤’,負責統籌與ppt彙報。】

百事通嘴角上揚,道:【古小姐,你表達清晰,分析全面,具有成為構書培訓講師的天賦。】

古意奇怪道:【構書培訓講師?】

百事通解釋:【構書培訓講師往往由s級構書師擔任,為實習構書師提供構書理論培訓。】

【……】

古意突然覺得自己的處境有點危險。

她道:【百事通先生,至今為止,理論培訓和s級構書師,我見都沒見過。這都第五個位面了。

請問我是正兒八經的實習生嗎?可以給我補一式兩份的實習協議嗎,帶甲乙方精神力契約印章的那種。】

百事通不慌不忙地說:

【古小姐,情況是這樣的。

往生書苑和其他書苑不一樣。培養構書人才,往生書苑向來是因材施教。

古小姐擅長在實踐中總結經驗,我們對你採取的培養方案是‘以具體實戰代替理論,以靈活考核代替筆試’。

所以,古小姐,恭喜你——你已經透過了中期隱性考核!】

古意:……?

只能說,很懵,非常懵。

啊這。

不是。

什麼考核?啥時候開始的?她怎麼聽不懂啊?

卻聽百事通繼續道:

【作為考核透過的獎勵,《神設的木偶》上架後,書苑將額外獎勵往生幣。

古小姐,如果你能夠順利轉正,往生幣將在轉正後發放在你的賬戶。】

古意:!!!

往生書苑對實習生是無底薪、無提成、無福利,怎麼可能突然對她這麼大方?

——