京都市定的分數線是320,但是達到這個分數線的人已經超過了三百個,而招生名額只有50個,怎麼辦?擇優錄取唄,反正現在又沒有重點和非重點之分。
“咦,這個人的分數389,快接近滿分了!”
“何雨柱,年齡四十歲!”青華負責人看後搖了搖頭,惋惜道:“他要是再年輕點就好了!”
“你不要給我!”
北大負責人一把搶過何雨柱的志願表,“啪”一聲,很乾脆的蓋上大印,然後得意道:“聞道有先後,術業有專攻,年齡大點怎麼了?年齡大的好管理!”
青華負責人傻眼道:“我什麼時候說不要了,老白,你丫忒不地道了!”
“晚了!”老白楊楊手中的表格,他笑道:“呵呵,389分啊,今年京都市的高考狀元竟然落我們北大手裡了,哈哈!”
“……”青華負責人很是無語。
我怎麼就沒想到這一茬呢!
雖然這次高考沒什麼技術含量,但是狀元的名頭還是能起到宣傳作用的,百廢待興啊,算了,丟了就丟了吧,反正全國又不止一個高考狀元。
如此一想,青華負責人的心情又好了很多。
何雨柱還不知道,他的大學生涯,就在兩位負責人的玩笑當中發生了改變。
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……
時光匆匆,轉眼又到了臘月,這是何雨柱穿越過來後的第二個冬天,天一冷,肯定又要買煤了,這次他學乖了,只買了一噸,加上去年沒燒完的肯定夠用。
一進入臘月門,何雨柱又開始忙碌起來,沒辦法,去年的麻椒雞一炮而紅,給許多領導都留下了的深刻的印象,所以今年紛紛打來電話詢問,明裡暗裡就是希望能多做一點。
都是關係戶,候廠長也不好薄了眾人的面子,他就讓秘書做了個記錄,然後統一安排,但是一統計吧,不得了了,上上下下需要的竟然有800多盒,這得花多少錢啊!
候廠長看的眼睛發直,心說,難道以前就是這樣霍霍的?這怎麼行,現在廠里正是缺錢的時候,哪裡還有經費讓你們吃吃喝喝!
所以他頂住各方的壓力,咬著牙批了400盒,高不高興就這樣了,愛咋咋滴!
這一下,廠裡的各級領導們就炸鍋了,紛紛強調自己的關係如何如何重要,應該多分一些,最後大家為了一個禮盒,都快爭破頭了。
何雨柱可不會去管領導是怎麼分配的,他只管做出來,反正他自己的那一份少不了就行。
臘八這一天,全國政策性調級的檔案終於下發了,這也預示著清算工作全面結束。檔案表明,所有企事業單位改回原來的建制,取消“主任”特級專權的現象,也就是說,委會從今以後就徹底消失在歷史長河中了。
軋鋼廠第一時間響應,從上到下來了一場整頓工作,遠的不說,就何雨柱吧,他原先的工資是行政處級(從職委會,屬虛銜,相當於2級辦事員待遇),職稱是總務科(後勤)正科級幹部,調整後,他的行政級別調低,現在和職稱一樣,都是正科級,工資也變成了1105(16級),加上崗位津貼,總共是1175。
在過去,一個主任掛一大堆頭銜,工資級別更是亂象橫生,比如李懷德,他的行政工資已經超過了廳局級幹部,直追省部副級,一個月三百多塊,簡直駭人聽聞,
這就是專權專政的結果,還好如今都撥亂反正了。
:()四合院:開局地震之偷樑換柱