在接下來的幾天裡，周揚投入了大量的時間和精力在新專案上。他一面與團隊成員進行深入交流，一面自己動手分析市場資料，梳理出一套清晰的市場策略。透過與團隊的討論，他逐漸瞭解了專案的核心問題所在，並提出了幾個關鍵的調整建議。

“我們的產品目前在功能性上已經不錯，但在使用者體驗方面還存在不少不足，”周揚在一次會議上說道，“我們必須更加關注細節，特別是在使用者的使用流程上，要做到簡潔流暢，讓使用者感受到我們的用心。”

團隊成員們認真聽著，禕同偉也頻頻點頭，表示認同。“周總，您的這些建議非常到位，我們之前可能在這方面關注不夠。接下來，我們會立即調整開發方向，優先最佳化使用者體驗。”

“還有一點，”周揚繼續說道，“我們需要加大與使用者的互動，建立更加緊密的使用者社群，讓使用者不僅僅是我們的消費者，更成為我們的忠實夥伴。這會增加使用者的黏性，也有助於我們更好地瞭解市場需求。”

會議結束後，長長地吐出一口氣。他感到一絲疲憊，但更多的是一種充實感。這種感覺是他久違的，似乎讓他找回了曾經的自己。他意識到，自己正在慢慢適應這個新環境，也開始真正融入這個團隊。

然而，周揚並沒有因此而放鬆警惕。他知道，這只是一個開始，未來還會有更多的挑戰等待著他。新公司的發展潛力巨大，但也意味著必須更加謹慎和精確地把握每一個機會和決策。一個小小的失誤，可能就會讓整個團隊的努力功虧一簣。

一天晚上，周揚在辦公室裡加班，處理當天會議的反饋和任務分配。燈光下，他的影子映在牆上，顯得有些孤獨。他感到一陣疲憊，揉了揉太陽穴，拿起手機看了看時間，已經快午夜了。辦公室的門被輕輕敲響。禕同偉走了進來，手裡端著兩杯咖啡，“周總，這麼晚還在忙？”

“是啊，想把今天的事情理一理，明天可以更有條理地推進。”周揚微笑著接過咖啡，“你怎麼還沒走？”

“我也在整理一些資料，正好看見您辦公室的燈還亮著，就過來看看。”禕同偉坐在他對面，喝了一口咖啡，“周總，您真的很敬業。”

周揚笑了笑，“同偉，我覺得這裡的每個人都很敬業，我只是跟著你們的節奏走而已。”

禕同偉認真地看著他，沉默了片刻，才說道：“周揚，我其實一直有個問題想問你。是什麼讓你決定加入我們？要知道，以您的資歷和經驗，完全可以選擇更穩定或者更高薪的工作。”

周揚愣了一下，他沒想到禕同偉會問這樣直接的問題。沉思片刻後，他輕聲說道：“可能是因為一種不甘心吧。我不甘心就這麼停滯不前，我想要找到一種能讓我重新燃起激情的生活方式。你們這裡的氛圍，激起了我心中那股久違的衝動，讓我想要再試一次。眼中帶著一絲理解和敬佩。“我明白了，周揚。我很高興你能這麼想，也很高興你選擇了我們。我相信，我們一起，一定能創造出一些不同凡響的東西。”

周揚感到心裡一陣暖流劃過，這種真誠的交流讓他覺得自己並不是孤軍奮戰，而是有了一群志同道合的夥伴。他微笑著對禕同偉說：“是啊，我們一定可以。”

禕同偉離開後，周揚靠在椅子上，望著窗外的夜色。他覺得自己彷彿重新找回了方向，一種踏實感在心中逐漸生根發芽。他知道，未來的道路依然充滿了挑戰，但他已經不再害怕，因為他不再是一個人孤獨前行。

接下來的日子裡，周揚全身心投入到工作中，他與團隊緊密合作，每天都在不斷推動專案的進展。漸漸地，他感到團隊中的默契越來越強，大家之間的合作也變得更加順暢。每當遇到問題時，他總是第一個站出來，和大家一起討論解決方案，確保專案能夠按計劃順利進行。