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第37章 沈延

棠星四首歌引發的熱議,還在不斷髮酵。

期間陸晚棠也在積極宣傳,基本上能去參加的活動,都讓四人去了個遍。

眼看四首歌首首爆火,一度超越百花傳媒、時代傳媒。

不管興銳娛樂再怎麼炒作,歌曲的熱度似乎是已經飽和,最熱門的那首楚空獨唱的歌,也停在了榜單第三的位置,之後的半個月裡更是寸步未進。

繼李林致突遭滑鐵盧後,安明遠也敗在了子規手裡。

等到了四月下旬,排行榜還沒變化時,趙鳴都傻眼了。

他怎麼也想不到,不被放在眼裡的棠星娛樂,居然真的就靠一個詞曲人……起死回生了?

非但如此,三大公司大牌盡出,居然還能讓棠星娛樂突出重圍???

趙鳴無論如何也想不通。

他也不用想了。

因為從去年開始的決策失誤,趙鳴的主管位置已經坐到頭了。

新上位的主管,已經將研究子規寫詞作曲,列入了重點事項中。

而興銳娛樂接二連三失利,連安明遠寫詞作曲都沒起到作用,音樂部也沒人再用異樣的眼光看孟辰,或者讓他背黑鍋了。

畢竟孟辰寫的歌質量非但沒下降,口碑評價還比以前好多了,而且也是他第一個提出要重視棠星的,是主管自己沒聽。

唯一淡定的只有百花傳媒。

音樂部的人,如鍾安琪,都有找子規定製歌曲的想法。

而其他部門,尤其是資源最多的影視部,就不怎麼在意結果了。

“今天一大早就聽音樂部那群人唉聲嘆氣的,他們這是怎麼了?不是說這兩年音樂部效益不錯?都要擠進東洲前三了,有什麼好嘆氣的?”

“那不是半路有黑馬跑出來嘛,一連大半年都被人壓一頭……估計這個月也是。”

“是那個棠星娛樂是吧?我小時候還看過那家公司出品的電視劇,前段時間不是說倒閉了?”

“誰知道呢……現在應該專門做音樂了吧,反正跟咱們沒關係,咱們百花可是第一。”

“是啊,咱們不用管,等棠星做影視這塊再說吧。”

“快要倒閉的公司,能拍出什麼好東西來?快別說這些了,咱們今年要拍的那部史詩級電視劇……”

……

幾個公司看清了子規的潛力,想著挖不到子規,乾脆‘釜底抽薪’去挖棠星的員工。

就連常昀都接到了不下十個同行電話。

看他們的架勢,恨不得公司保潔阿姨都要挖過去。

好在棠星人員構成簡單,有陸晚棠和常昀上行下效,工作中也沒勾心鬥角,眾人在這裡待的挺好,沒一個想跳槽的。

倒是有幾個歌手、詞曲人,想要重回棠星,陸晚棠沒答應。

她把公司事務都交給常昀,自己跑去學校繼續上課了,順便問老師認不認識計算機系的優秀學生。

編導系的班主任雖然不知道陸晚棠就是子規,但也清楚她是棠星的老闆,所以也沒多問,只說自己可以幫忙打聽。

陸晚棠沒抱多大希望,想著碰碰運氣,還逛了兩天學校論壇。

可惜的是,但凡被大誇特誇的計算機系人才,基本都提早收到了網際網路公司的offer,棠星這樣的小娛樂公司,根本挖不到人。

就在她苦惱著要不要去發個招聘通知時,班主任那邊竟然有了訊息。

陸晚棠進去辦公室後,就被塞了張紙條。

“上面是聯絡方式,你來的正巧,大四有個創業專案的比賽活動,大二那邊有幾個計算機系的學生也想參加,還專門問過他們老師……他們應該很缺投資。”

班主任顯然和那個老師有交情,要不然也不