龍都，朝陽網路股份有限公司。

3樓，產品部。

一派欣欣向榮的忙碌景象。

朝陽網路股份有限公司規模不算大，但也絕對不算小，上下佔著4層辦公樓，公司人數五百多。

主要做小遊戲這塊兒。

從最開始的微信小遊戲，到後面的抖音小遊戲、輕應用等等，主打一個輕量級。

遊戲開發週期最長都不會超過一個月。

以快打快。

抓熱點，蹭熱度。

什麼玩法流行就立刻“學習”過來，半月內上線自己的核心玩法相同的遊戲，來搶佔市場，搶佔流量。

這個時代，流量就是金錢，流量就是馬內。

最早“學習”跳一跳，後來又搞“消消樂”，還有各種玩法比較流行的橫版過關遊戲，豎版肉鴿遊戲等等。

雖然遊戲都是小遊戲。

但正經賺不少錢。

楊光偉，就是這家公司的一個遊戲策劃。

本科畢業，工作五年。

正常來說，有這五年的工作經驗，楊光偉再不濟，事業上面也該有些突破了。

幹他這行的，事業規劃無外乎兩條路子。

要麼，轉管理崗，後續主要做管理工作。

要麼，繼續專精本職工作，在遊戲策劃這個行業裡多積攢點經驗和口碑，怎麼著，也在個大專案裡當個主策之類的。

但楊光偉幾乎是原地踏步，五年時間，沒有什麼進展。

五年前剛剛進入這個行業，楊光偉就是個普普通通的小策劃。

五年後的他，還是個普普通通的小策劃。

職位低，工資少，地位輕。

說白了就是個小卡了米。

公司裡那些剛招進來的應屆畢業生，都跟他幾乎是同一段位。

正常人要是混了五年，還跟實習生差不多，那得多憋屈。

可楊光偉似乎並不在乎這些。

每天樂呵呵的。

見了誰都是一副笑臉。

脾氣很好，從來沒有跟人吵過罵過。

而遊戲策劃這個職位呢，又比較“特殊”，它起到一個“紐帶”或者說“橋樑”的作用，溝通開發、運營、測試、美工等多個職能部門，自然也就更容易“背鍋”。

昨天開發罵兩句“傻逼策劃，傻逼功能”

今天運營罵兩句“腦殘策劃，腦殘方案”

明天測試罵兩句“垃圾策劃，垃圾玩法”

後天美工罵兩句“弱智策劃，弱智需求”

遊戲策劃這個崗位說白了就是姥姥不疼舅舅不愛，人見人嫌。

如果是個能力出眾，資歷牛逼，性格強勢的人，那還能反壓其他人。

可楊光偉性子軟，也沒什麼拿得出手的產品。

在公司裡自然是“好欺負”的物件。

什麼人都能逼逼他兩句。

不過好在楊光偉也還算人緣不錯，所以其他人頂多也就是在工作的時候，就事論事，語氣稍微衝一點，但你要說真的針對楊光偉，奚落他，譏諷他，或者罵他啥的，倒也不至於。

楊光偉也沒啥別的追求，反正覺得眼下的情況還不錯，知足常樂。

今天，是楊光偉一個新專案立項的日子。

會議室裡。

楊光偉正用筆記本投屏，講解自己的專案核心玩法和主要功能，開發和運營還有美術都在場。

“不是我說，陽痿啊，你這是什麼逼玩意兒？”

“哪有你這種玩法？”

“我明告訴你，實現不了。”

開發人員“趙德柱”靠坐在椅子上，至少一百七八十