局長又重新坐回辦公桌前，拿起徐麟的檔案仔細翻閱。他看到徐麟在警校時的成績優異，無論是刑偵課程還是交通法規相關知識都掌握得非常紮實。這讓他更加確信徐麟是一個有著巨大潛力的警員。

局長的目光在徐麟的檔案上停留了許久，那些成績和評價彷彿在訴說著徐麟的努力與天賦。他想起自己年輕時剛進入警局的日子，那時候的他也充滿了激情和抱負，渴望在警界做出一番成就。而如今，看到徐麟，就像看到了曾經的自己，那份對正義的執著和對工作的熱情。

然而，局長也明白，徐麟的行為已經觸動了警局內部的一些敏感神經。在這個傳統的警務體系中，部門之間的界限劃分是為了確保工作的高效性和專業性。他擔心如果對徐麟的越界行為不加以適當的處理，可能會引發更多警員效仿，從而破壞現有的秩序。

局長靠在椅背上，微微閉上眼睛，腦海中浮現出警局的各個部門忙碌的場景。刑偵部門的警員們在案發現場仔細勘查，尋找線索；交警隊的警員們在道路上指揮交通，處理事故。每個部門都有自己的職責和任務，這種明確的分工是多年來警局執行的基礎。如果大家都隨意跨越部門界限，那麼整個警局的工作流程可能會陷入混亂。

但同時，他又不想因為墨守成規而埋沒了徐麟這樣的人才。他開始思考是否可以為徐麟制定一個特殊的發展計劃，既能讓他繼續發揮在刑偵方面的才能，又能避免引起內部的過多爭議。這需要他在維護警局傳統和鼓勵創新之間找到一個微妙的平衡點，這無疑是一個巨大的挑戰。

局長站起身來，再次踱步到窗邊。窗外的城市依舊繁華而忙碌，人們在各自的生活軌道上前行。而他，作為警局的領導者，肩負著維護這座城市安全的重任。他深知，人才是警局最寶貴的財富，而徐麟無疑是一顆閃亮的新星。

他回想起徐麟在處理案件時的表現，那敏銳的洞察力和果斷的行動力，讓人印象深刻。在抓捕慣偷和殺人犯的過程中，徐麟展現出了超越常人的勇氣和智慧。他不僅能夠迅速分析犯罪嫌疑人的行為舉止，找到線索，還能在關鍵時刻果斷出手，將罪犯繩之以法。

局長思考著，如果把徐麟調回刑偵部門，他可以更好地發揮自己的才能，接觸到更多複雜的案件，為打擊犯罪做出更大的貢獻。但是，這樣做可能會引起刑偵部門內部的一些不滿情緒。那些長期在刑偵崗位上工作的警員，可能會覺得徐麟是憑藉特殊手段進入他們的領域，從而產生牴觸心理。

局長又想到了交警隊，徐麟在交警隊的表現也非常出色。他在處理交通事故時，能夠敏銳地發現其中的異常，從而引出了一系列重大案件的線索。如果把徐麟調離交警隊，可能會影響交警隊計程車氣，也會讓他們在處理一些複雜案件時失去一個有力的幫手。

局長陷入了深深的沉思，他意識到這個問題的複雜性遠遠超出了他的想象。他需要考慮的不僅僅是徐麟個人的發展，還有整個警局的利益和未來。

他決定先從瞭解刑偵部門和交警隊的具體情況入手。他召集了兩個部門的負責人，分別聽取他們的意見。

刑偵部門的負責人是一位經驗豐富的老警員，他對徐麟的越界行為表示擔憂。他認為，刑偵工作需要專業的知識和技能，以及長期的經驗積累。徐麟雖然在一些案件中表現出色，但他畢竟沒有經過系統的刑偵培訓，可能會在一些關鍵環節上出現失誤。而且，他的突然加入可能會打破刑偵部門原有的工作節奏和團隊文化，影響整個部門的效率。

交警隊的負責人則對徐麟讚賞有加。他認為徐麟在交警隊的工作中表現出了高度的責任感和敬業精神。他不僅能夠出色地完成交通管理的任務，還能在處理交通事故時發揮自己的刑偵才能，為交警隊贏得了榮譽。他希望局長能夠