隨著核心成員逐漸成型，覺醒者聯盟需要一個更清晰的分工與合作模式。趙牧野經過深思熟慮，決定提出分隊方案，以更高效地利用每位成員的特長。他召集核心成員，正式提出了初步的分隊構想。

“我們每個人能力各異，如果能夠形成互補的分隊結構，不僅可以讓聯盟的行動更加精準，而且也能減少每個人的負擔。”趙牧野簡明地解釋了他的思路。他拿出一張手繪的草圖，草圖上畫出了三種分隊型別：前線攻擊隊、戰術支援隊、後勤保障隊。

趙牧野繼續解釋：“攻擊隊負責在第一線解決敵人，支援隊則為前線提供各種戰術支援，比如技術破解、資源管理等；後勤保障隊則負責情報收集、資源分配，確保我們的行動高效、安全。”

在場的成員仔細聆聽趙牧野的分隊方案，不少人點頭表示贊同。然而，錢沐首先提出了疑問：“你的設計固然合理，但我擔心在實際執行中可能存在資源分配不均的問題。攻擊隊的風險顯然更大，而後勤保障隊的任務相對輕鬆，會不會導致隊員間產生不滿？”

趙牧野點頭表示理解：“你的擔憂是有道理的，分隊間的風險確實不均。但我們可以透過更靈活的資源支援體系來平衡，比如後勤保障隊可以直接提供及時的救援與補給，支援隊也可以隨時支援攻擊隊。”他轉向孫柯，徵詢他的看法。

孫柯沉吟片刻，提出了另一種可能性：“我們是否可以讓隊員們輪換任務？比如每人可以在攻擊隊、支援隊和保障隊之間流動，確保每個人都能理解每個崗位的實際需求，也讓團隊成員彼此多些默契。”

趙牧野笑了笑，說道：“輪換方案的確是個不錯的主意，但在關鍵行動中，熟悉特定任務的隊員會更高效。所以，我們可以以固定分隊為主，靈活支援為輔，優先保障任務完成的穩定性。”

為了進一步驗證分隊方案的可行性，趙牧野決定組織一場模擬演練。他將聯盟成員分成了三支小隊，並明確了每支隊伍的具體任務：攻擊、支援和保障。其中，攻擊隊由夜狐帶領，他挑選了幾名實力強大且能力獨特的成員一同執行任務。

在模擬演練開始後，夜狐充分發揮了自己的幻影能力，讓自己的身影變得模糊不清，如同幽靈一般穿梭於戰場之間。這種幻影能力不僅可以干擾敵人的判斷，還能在關鍵時刻給予致命一擊。而其他隊員則各自發揮著自己的特長，緊密配合夜狐的行動。

支援隊則由王霄擔任隊長，他透過調動多臺無人機和科技裝置，為攻擊隊提供情報和掩護。支援隊的目標是透過技術手段幫助攻擊隊規避危險。王霄一邊在後臺分析監控，一邊指揮無人機在高空懸停，將實時情報傳送給夜狐，精準標記敵方位置。

後勤保障隊由趙牧野親自帶領，負責現場安全及後勤物資的運輸和分配。在支援隊的幫助下，保障隊能夠及時調整資源分配，確保攻擊隊和支援隊的物資和能量供應。他們還進行模擬撤離，以便隨時為行動中的成員提供應急撤離方案。

模擬演練進行得非常順利，三隊之間的配合可以說是行雲流水、天衣無縫，每一個人都能很好地完成自己在團隊中的任務，併發揮出自己的作用。

透過這次演練，每個隊員對自己在團隊中的角色都有了更清晰的認知和定位，同時也提高了他們之間的信任度和默契程度。然而，儘管演練取得了成功，但隊員們還是發現了一些需要改進的問題和不足之處。例如，支援隊的實時情報還有待提高，以確保資訊的及時性；後勤隊的撤離演練流程不夠順暢，需要進一步最佳化。

這些都是在實戰中可能會影響整個隊伍表現的關鍵因素，因此必須引起重視並加以改進。演練結束後，趙牧野召集全體成員召開了一次會議，旨在總結經驗教訓，共同探討如何改進分隊方案。大家圍坐在一起，