在聯盟的發展程序中，李陽深刻認識到建立健全聯盟文化傳承保護機制的緊迫性和重要性。在這個充滿挑戰的末世，文化是聯盟的靈魂和根基，而文化傳承保護則是確保聯盟持續發展的關鍵。只有明確文化傳承保護的主體、客體和責任，才能確保文化傳承保護工作的有序開展。

這一日，李陽在聯盟總部的文化戰略會議室中召集了文化部門領導、歷史學家、民俗學家以及社會各界代表。會議室裡氣氛嚴肅，大家都明白此次會議對於聯盟文化未來走向的重大意義。

“各位，如今我們聯盟正處於快速發展的階段，但我們不能忽視文化傳承保護的重要性。我們必須建立健全文化傳承保護機制，明確主體、客體和責任，為我們的後代留下寶貴的文化遺產。” 李陽的眼神堅定而充滿決心。

一位文化部門領導站起來發言：“首領，文化傳承保護的主體應該包括政府、社會組織和個人。政府要發揮主導作用，制定相關政策和法規，加大對文化傳承保護的投入。社會組織要積極參與，開展各種文化活動，推動文化傳承保護工作。個人也要增強文化意識，自覺保護和傳承文化遺產。”

李陽微微點頭：“非常正確。政府、社會組織和個人都有責任參與文化傳承保護工作。我們要建立協同合作的機制，共同推動文化傳承保護事業的發展。”

一位歷史學家接著說道：“首領，文化傳承保護的客體包括物質文化遺產和非物質文化遺產。物質文化遺產如古建築、文物等，需要進行修繕和保護。非物質文化遺產如傳統技藝、民俗文化等，需要進行傳承和弘揚。我們要對不同型別的文化遺產進行分類管理，制定針對性的保護措施。”

李陽思索片刻後說道：“有道理。物質文化遺產和非物質文化遺產都是我們寶貴的財富，我們要採取不同的方法進行保護。同時，要加強對文化遺產的研究和挖掘，讓更多的人瞭解和認識我們的文化。”

一位民俗學家說道：“首領，明確文化傳承保護的責任也非常重要。政府要加強監管，確保文化遺產得到妥善保護。社會組織要發揮專業優勢，為文化傳承保護提供技術支援和服務。個人要遵守法律法規，不破壞文化遺產。同時，要建立獎懲機制，對文化傳承保護工作做出突出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵，對破壞文化遺產的行為進行嚴厲打擊。”

李陽滿意地說道：“很好。明確責任是確保文化傳承保護工作順利開展的關鍵。我們要建立健全責任體系，加強對文化傳承保護工作的監督和考核。”

為了建立健全聯盟文化傳承保護機制，李陽下令成立文化傳承保護工作小組。這個小組由文化部門領導、歷史學家、民俗學家以及相關部門的工作人員組成，他們負責制定具體的實施方案、組織實施各項措施、協調各方資源。

工作小組首先對聯盟的文化遺產進行了全面的普查和評估。他們深入瞭解各個地區的文化遺產分佈情況、保護現狀以及存在的問題。透過普查和評估，他們發現聯盟在文化傳承保護方面存在一些不足之處，如文化遺產保護意識不強、保護資金不足、保護措施不完善等。

根據普查和評估結果，工作小組制定了詳細的實施方案。方案包括明確文化傳承保護的主體、客體和責任、加強文化遺產的普查和登記、加大文化遺產保護的投入、開展文化遺產的傳承和弘揚等多個方面。同時，他們還制定了具體的實施步驟和時間表，確保方案能夠順利實施。

在明確文化傳承保護的主體、客體和責任方面，工作小組制定了相關的政策和法規，明確了政府、社會組織和個人在文化傳承保護中的職責和義務。他們建立了協同合作的機制，加強了各方之間的溝通和協調。同時，工作小組還加強了對文化傳承保護工作的宣傳和教育，提高了全社