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第88章 減員增效

“這次召集大家開常委會的目的,是商討一下宋副市長提出的方案,看看可行性究竟有多高。”

章圭壵開門見山,說明這次召開常委會的目的。

“宋副市長的方案,我已經看了,開創一站式服務,的確是非常新穎,可信度也是很高的。

這樣可以更好地服務大眾,讓百姓以後不用跑斷腿,市政府是贊成的,各位以為如何。”

古塵河做為宋華倫的領導,不管願意還是不願意,都要力挺他才行。

“方案看上去確實不錯,但是建立一站式服務大廳,必然會影響到其他的服務大廳。

大家都去一站式服務大廳辦事,誰誰還去其他的服務大廳,這樣服務大廳存在的意義何在?”

一位常委提出異議,覺得是人力資源浪費。

“我考慮過這個問題,既然其他服務大廳沒有存在的意義,就直接關閉好了。

至於說服務大廳的工作人員,在編制內的重新進行考核,然後分配到合適的崗位。

考核不合格的工作人員,以及編外人員就只能光榮下崗了,相信他們一定可以再就業。”

宋華倫毫不猶豫的給出解決方案。

“可是一下裁剪這麼多服務大廳,將工作人員推向社會,實在是有所不妥,還是應該謹慎行事。”

另外一名常委不斷的搖頭。

“我覺得沒有什麼可考慮的,從97年開始,咱們龍國對國有企業進行改革,陸陸續續的有職工下崗。

既然這些職工可以下崗再就業,為什麼我們的工作人員不可以,企業能夠減員增效,我們又差在哪。

我們除了人民賦予的權力,更好的為人民服務外,沒有任何特別之處,人民能夠做到的,我們同樣能夠做到,還能做得更好。”

宋華倫一句不讓,牢牢的頂住,削減臃腫的編織,是一定要達到的目的。

“我覺得宋副市長說的很有道理,這段時間我們組織部,按照宋副市長的指示,對體制內的官員子女進行調查。

發現符合學歷要求的,只佔到一半左右,剩下的都是透過各種手段,塞進體制內,要捧個鐵飯碗。

因為這些人的加入,很多有能力的年輕人,不得不接受現實,在其他的行業發光發熱。

關鍵是這些人進入體制內,根本沒想過為人民服務,反而是作為作福,騎在人民的頭上拉屎撒尿。

我已經把這個現象報給章書記和生書記,由生書記說一下具體的處理情況吧。”

尤天澤是根老油條,誰也不得罪,把鍋都甩出去了,還顯示自己有所作為。

“我們紀委接到尤部長的報告,立刻對相關人員進行調查,在面試環節存在大量的違規違紀行為。

我們紀委已經向章書記建議,對人事行政局局長予以記過處分,下屬的人事科科長降職為科員,其他相關人員依法依紀處理。”

生光峰態度極其強硬,作為省紀委下來的領導,真沒把這些人當回事。

“既然這樣,我就以市委的名義,將這份方案報到省裡,等待省委審批,對於那些害群之馬,一個都不能放過,一定要嚴肅處理。”

章圭壵一錘定音,把事情定下來,至於具體如何操作,就是八仙過海,各顯神通了。

“正好大家都在,我還有另外一件事,省裡讓我們解決城鄉結合部的問題,一直沒有什麼頭緒,大家有什麼好的意見,不妨暢所欲言。”

章圭壵剛想要散會,古塵河又提出一個新的問題。

大家的目光,立刻集中到宋華倫身上,都是訊息靈通人士,知道他是這件事的始創勇者。

宋華倫心裡非常清楚,古塵河在常委會上提出這件事,就是想給