公司在智慧農業領域取得的顯著成就，讓小明女兒的團隊備受鼓舞。然而，他們也清楚地意識到，科技的發展日新月異，要想保持領先地位，必須不斷探索新的領域和技術。

此時，全球範圍內的工業 40 浪潮正洶湧澎湃，智慧製造成為了新的發展趨勢。小明女兒敏銳地捕捉到了這一機遇，決定帶領公司進軍智慧製造領域。

他們投入大量的人力、物力和財力，組建了一支由頂尖工程師和技術專家組成的研發團隊。經過長時間的艱苦攻關，成功研發出了一系列具有自主智慧財產權的智慧製造裝置和系統。

這些裝置和系統能夠實現生產過程的自動化、智慧化和數字化，大大提高了生產效率和產品質量，降低了人工成本和資源消耗。然而，將這些新技術推向市場並非易事。

許多企業對智慧製造的認識還不夠深入，對新技術的應用存在顧慮。為了消除客戶的疑慮，小明女兒親自帶領銷售團隊，深入企業進行宣傳和推廣。他們透過舉辦技術研討會、現場演示等方式，讓客戶直觀地感受到智慧製造帶來的巨大優勢。

同時，公司還為客戶提供定製化的解決方案，根據企業的實際需求和生產特點，量身打造最適合的智慧製造系統。透過一系列的努力，公司逐漸贏得了客戶的信任和認可，訂單紛至沓來。

隨著業務的不斷拓展，公司面臨著產能不足的問題。為了滿足市場需求，他們決定擴大生產規模，新建現代化的生產基地。在建設過程中，遇到了資金緊張、土地審批等諸多難題。

但小明女兒和她的團隊沒有被困難嚇倒，他們積極與政府部門溝通協調，爭取政策支援；與金融機構合作，解決資金問題。經過不懈的努力，新的生產基地終於順利建成並投入使用。

在生產基地的建設過程中，公司還注重環保和可持續發展。採用了先進的節能裝置和環保工藝，減少了對環境的影響。同時，積極推動綠色供應鏈建設，與供應商共同打造環保、可持續的產業生態。

隨著智慧製造業務的蓬勃發展，公司吸引了眾多優秀人才的加入。他們帶來了新的理念和技術，為公司的創新發展注入了強大的動力。

然而，新的人才也帶來了新的管理挑戰。不同背景、不同理念的員工之間，難免會產生一些衝突和矛盾。為了解決這些問題，小明女兒加強了企業文化建設，倡導開放、創新、合作的價值觀。透過組織各種培訓和團建活動，促進員工之間的交流與融合，增強團隊的凝聚力和戰鬥力。

在公司全體員工的共同努力下，智慧製造業務取得了突破性的進展。他們的產品不僅在國內市場佔據了一席之地，還成功打入國際市場，與國際知名企業展開合作。

在一次公司的慶功會上，小明女兒激動地說：“我們在智慧製造領域邁出了堅實的一步，但這只是一個開始。未來，我們將繼續勇攀科技高峰，不斷創新，為推動中國製造業的轉型升級貢獻我們的力量！”

此時的公司，正站在新的歷史上，向著更高的目標奮勇前行。他們堅信，只要堅持不懈地努力，就一定能夠開創更加輝煌的未來。

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