。它因人的情感誕生，也會因人的恐懼具象化。

“我?們最初發現‘濁’會在人腦內寄生時，大部分人腦子裡想?到的形象，基本都是?白色的寄生蟲，寄生蟲源於人平時的認知，白色則是?大腦的顏色，只有白色混入大腦中，才不容易被發現。

“在我?們觀測到‘濁’之前，它沒有固定的形態。當?我?們觀測到‘濁’之後，我?們想?什麼，它們就是?什麼。”

夏迷是?一個非常有眼光的人，儘管此中老年男子看起來十分和藹，但她依舊一眼看出此人絕對久居高位，身上有著一種不怒自威的氣?勢。

夏迷收起了她平時“小廖”“小秋”的做派，像初見廖天華時那樣，展現出她的謙卑、有禮貌、沉穩以及自信的樣子，非常客氣?地說：“我?是?夏迷，請問您是?……”

廖天華適時介紹道：“這位就是?xx省公安廳副廳長，分管超自然事件處理局的局長，焦行健，焦副廳長。”

“副廳長”三字一入耳，焦行健此刻便是?夏迷眼中最帥的人。

酒吧

夏迷沒有急於用誇張的辭藻來吹捧焦行健，她只是含蓄靦腆地?一笑?，對?焦行健道：“您好。”

她甚至沒有稱呼焦行健的職位，只是用了“您”這個不會出錯的尊稱。

這讓廖天華不由對?夏迷側目。

他以為夏迷會把之前?對?他說?過的那些花一樣的詞語用在焦行健身上呢，沒想到夏迷這會倒是沉穩上了。

夏迷是有策略的。

焦行健是老一輩的領導人，夏迷一時摸不透他喜歡什麼風格的下屬，萬一他喜歡穩重型的人才，她卻?一見面就擺出圓滑的樣子，容易招人不喜。

而且就算她想吹捧領導，也必須建立在對?領導有所瞭解，能夠投其所好的基礎上的。

如今她對?焦行健沒有絲毫的瞭解，拍馬屁容易拍在馬腿上。

焦行健這種地?位和年紀的領導，一定什麼型別的下屬都見過，什麼馬屁都聽過，此時與其過度表現?，倒不如做個實幹型人才。

夏迷覺得，在這個單位中一定不缺吹牛拍馬的人，但是缺少一個有著超能力、能夠在險境將戰友們救出來的奇女子！

如果這名隊員身上還有著獨屬於大學生?的青澀、懵懂，那在單位中就更獨樹一幟了。

焦行健見夏迷有些靦腆，果然主動安慰道：“不要?緊張，我今天不是來面試的，只是聽說?你來報道，專門來看看這位救了這麼多?人的英雄。二隊的隊員是我們多?年培養出來的精英，如果不是你，處理局這一次損失慘重啊！”

夏迷拍拍心口，做放鬆狀，笑?道：“不不不，這是我應該做的，而且大家能成?功逃出藥廠，是團隊的努力，絕不是我一個人的功勞。

“還有，不是面試就太好了，我還沒有培訓，什麼也不會，真怕面試表現?不好。”

看到夏迷的表現?，廖天華都快翻白眼了，演，接著演！

年紀大的人就喜歡謙虛努力的年輕人，焦行健對?夏迷的印象很好，他說?道：“你轉正定級的事?情很特殊，我們以前?沒有直接任這麼高等?級的先?例，我一個人做不了主，需要?廳裡向中央彙報才能定下來。

“好在你距離轉正還有兩個月，這兩個月你好好學習單位的各項規章制度、條例，適應單位工作流程。這期間，雖然你平時的工作就是培訓學習，但有任務也要?積極參與，表現?好一點，等?你轉正時我們也能拿出更多?的事?跡材料來說?服上級。”

“保證完成?任務！我可以不休息的，我可以一天24小時，一個月30天都紮根在崗位上！”夏迷激動地?說?。

焦行健和藹地?